医院护理人员亚健康状况的现状调查与分析究摘 要目的：调查陕西省黄陵县医院护理人员的亚健康现况，探究影响陕西省黄陵县医院护理人员亚健康的因素。根据调查所得的亚健康影响因素，为开展亚健康状况的干预研究提供基础，为制定护理人员亚健康防治措施提供依据。 方法：于 2014 年 10 月至 2016 年 1 月采用多阶段分层整群随机抽样的方法，按医院级别分层后随机抽取三级医院 3 家、二级医院 6 家、一级医院 12 家，将各医院临床科室分为内科、外科、专科 3 类，按内科:外科:专科人数比例约为 1: 1: 1 的要求以工作科室为抽样单元进行整群抽样，直至抽够样本量。结果：本次调查共发放调查问卷 1800 份，回收 1645 份，回收率为 91.39%。有 93 份问卷因作答不全予以作废，回收有效问卷 1552 份，合格率为 94.35%。其中三级医院 780份，二级医院 513 份，一级医院 259 份。调查对象包括男性 42 人，女性 1510 人，年龄 18-51 岁，平均年龄为 26.51±4.656 岁，平均护龄为 5.81±4.888 年。共有 1113 人处于亚健康状态，亚健康总体检出率为 71.7%。男性护理人员亚健康检出率为 66.7%，女性护理人员亚健康检出率为 71.8%。一级、二级、三级综合医院护理人员亚健康的检出率分别为68.9%(178/259 人)、72.8%(373/513 人)、72.1% (562/780 人)。 结论：根据护理人员亚健康影响因素的调查结果，可制定相应的干预措施如通过加强健康教育，提倡科学的生活方式，医院管理者采取有效措施减轻工作压力，并联合护理人员家人为其提供广泛的社会支持等，以预防护理人员亚健康状况的产生并使护理人员亚健康状况向健康状况转归，从而提高护理人员的健康水平和生活质量。关键词：护理人员；亚健康；影响因素论文类型：调查研究 目录目 录摘 要...................................................................................................................................VII1 绪论........................................................................................................................................11.1 研究的背景和意义.....................................................................................................11.2 研究目的及目标...........................................................................................................
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