下载后可任意编辑1下载后可任意编辑**物流有限公司2下载后可任意编辑目 录目 录 …………………………………………………………2一、行政管理制度……………………………………………..3第一章 文件管理制度…………………………………………4第二章 会议管理制度…………………………………………4第三章 考勤管理制度…………………………………………5第四章 工卡管理制度…………………………………………6第五章 物资管理制度…………………………………………7二、人力资源管理制度 …………………………………………8第一章 人事招聘管理制度 ………………………………………9第三章 假期制度 ………………………………………………10第四章 培训制度 ………………………………………………12三、财务管理制度………………………………………………16第一章 物资管理制度…………………………………………..1第二章 报销管理制度…………………………………………..17行政管理制度3下载后可任意编辑 4下载后可任意编辑第一章 文件管理制度第一节 总则一、为适应公司全方位法律规范化科学管理，做好公司文件管理工作，使之法律规范化和制度化，特制定本制度。二、公司文件是传达方针政策，发布公司行政规章制度、指示、请示和答复问题、报告情况、沟通信息的重要工具。因此，必须仔细做好文件的管理工作，有效地为公司进展服务。三、文件处理必须做到准确、及时、安全，严格根据规定的时限和要求完成。第二节 文件分类一、规定。发布重要的行政规章制度，实行重大的强制性行政措施，用“规定”。二、决定、决议。对重要事项或重大行动做出安排，用“决定”。三、通知。转发上级文件，批转下级文件，要求下级办理和需要共同执行的事项，用“通知”。四、通报。表彰先进，批判错误，传达重要信息，用“通报”。五、请示、报告。向上级请求批示与批准，用“请示”。向上级汇报工作、反映情况、提出建议，用“报告”。六、批复。答复请示事项用“批复”。 第 二 章 会议管理制度一、目 的 ：法律规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本。 二、会议分类1） 月度例会 管理层每月例会会议内容：总结上月度相关工作情况，制订本月度相关工作计划会议主持：总经理或总经理助理会议时间：月初或月末（具体时间提前 15 天通知）参会人员：各部门负责人 深圳公司负责人会议组织：行政人事部2） 周例会A 业务经...
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