劳动防护用品管理制度S01-01Rev.7.0第1页共7页1目的规范公司劳动防护用品的管理，保障职工的安全与健康，促进公司经济持续发展。2适用范围适用于XXXXXXXXXX有限公司所有员工。3规范性引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，然而，鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本.凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本程序。安监局1号令劳动防护用品监督管理规定AQ/T3048—2013化工企业劳动防护用品选用及配备3职责3.1EHS部为公司劳动防护用品的主管部门，履行下列职责：3.1.1按国家有关法律、法规和规定，结合公司特点，负责制定公司劳动防护用品管理制度和配备标准；3.1.2审核各部门劳动防护用品需求计划，对公司劳动防护用品需求计划进行核准、汇总，并报供应链部采购；3.1.3参与、配合供应链部做好市场调查，审核特种劳动防护用品供应商资格及常用工作服的面料和款式；负责特种劳动防护用品的验收；3.1.4协助供应链部做好劳动防护用品供应商的评估；3.1.5组织各部门建立健全公司员工EHS档案，做好劳动防护用品发放登记；3.1.6对公司各部门劳动防护用品的发放、保管、保养、使用等进行监督检查与考核；3.1.7负责劳保用品的报废判定及报废劳保用品的处置；S01-01-01D主控文件以电子版本保存并提供给全体成员使用主控文件的打印拷贝仅作参考劳动防护用品管理制度S01-01Rev.7.0第2页共7页3.2仓储车间3.2.1负责劳动防护用品的入库、出库及相关台帐的记录；3.2.2负责报废劳保用品的回收保管。3.3供应链部3.3.1负责劳动防护用品供应商的评估；3.3.2负责劳动防护用品的采购；3.3.3采购的特种劳动防护用品必须具有国家认定的生产许可证、产品合格证和安全标志；3.3.4负责与劳动防护用品供应商联络、沟通，协助EHS部落实劳动防护用品的使用培训及质量问题维修事宜；3.4财务部负责对劳动防护用品费用实施财务审核和价格监督。3.5各部门3.5.1负责本部门劳动防护用品的使用管理和监督。有权对领取的劳动防护用品进行验收和用前功能检查，健全员工EHS档案，做好劳动防护用品的发放登记工作；3.5.2教育本部门职工按照劳动防护用品的使用方法和防护要求正确使用劳动防护用品、并做好气防用品的使用记录；3.5.3对本部门职工正确使用劳动防护用品情况进行检查考核；3.5.4按期上报本部门劳动防护用品申购需求计划；4管理要求4.1劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为：一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品包括：夏季工作服、春秋工作服、冬季棉袄、雨衣、雨鞋、S01-01-01D主控文件以电子版本保存并提供给全体成员使用主控文件的打印拷贝仅作参考防护部位防护用品头部护具安全帽眼部护具防化学眼镜和安全防护眼镜耳部护具耳塞、耳罩呼吸护具防尘口罩、防毒口罩、过滤式呼吸器、空气呼吸器、长管面具面部防护面罩防护服防静电、耐酸碱手部防护绝缘手套、耐酸碱手套、耐高温手套、耐低温手套防护鞋防静电、防刺穿鞋、防砸安全鞋、绝缘鞋、耐酸碱鞋防坠落护具安全带、安全网劳动防护用品管理制度S01-01Rev.7.0第3页共7页白大褂、帆布手套等。特种劳动防护用品包括：特种劳动防护用品必须符合国家标准并具有国家有关部门颁发的生产许可证、产品合格证、安全标志等有关许可证书。4.2劳动防护用品的配备及发放标准4.2.1各部门应根据本部门作业场所存在的危险以及所从事的工作，对本部门使用的防护用品进行识别报EHS部，EHS部根据《劳动防护用品选用规则》及公司统一要求制定劳动防护用品配备标准。劳动防护用品的配备及发放应满足以下原则：4.2.1.1凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的职工，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配所需的其他劳动防护用品，使用期限适当延长。4.2.1.2在有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对职工配备常规个人劳动防护用品外，还应配备必需的气防...
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