无西矿发〔2013〕41号关于印发《重钢西昌矿业有限公司劳动防护用品配备和使用管理办法》的通知公司各单位：根据重钢安环发〔2012〕177号文《关于印发<劳保用品配备和使用管理办法>的通知》和重集矿发〔2012〕84号文《关于转发<关于印发“劳保用品配备和使用管理办法”的通知>的通知》的要求，为加强和规范公司劳动防护用品的管理，保障职工在生产过程中的生命安全和健康，保证劳动防护用品的配备和使用符合安全的要求，特制定本办法，现印发你们，请遵照执行。无重钢西昌矿业有限公司2013年4月2日重钢西昌矿业有限公司劳动防护用品配备和使用管理办法一、目的为加强和规范公司劳动防护用品的管理，保障职工在工作过程中的生命安全和健康，保证劳动防护用品的配备符合国家标准或行业标准，劳动防护用品的使用符合安全、有效、舒适的要求，特制定本办法。二、编制依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品选用规则》《劳动防护技术标准》以及重钢安环发〔2012〕177号文《关于印发<劳保用品配备和使用管理办法>的通知》和《重钢集团公司劳动防护技术标准清单》等相关文件。三、适用范围本办法适用于重钢西昌矿业有限公司劳动防护用品配备和使用管理。四、职责无（一）安全环保科1．负责对公司劳动防护用品的配备和使用实施综合安全监督管理；2．负责审核各单位劳动防护用品的配备计划是否符合《劳动防护用品选用规则》和技术标准；3．对劳动防护用品供货厂商资质、采购质量、发放和使用，履行监督管理职责；4．负责新增、变动和一次性发放劳保用品的审批。（二）物资供应科1．建立公司劳动防护用品的采购、质量检查、验收、保管、发放、报废等管理制度，并报安全环保科备案；2．具体负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放工作；3．确保所发放的劳动防护用品质量符合国家标准或行业标准；4．负责完善物流系统劳动防护用品对应的标识和编码。（三）财务科负责确保劳动保护用品的采购资金。（四）办公室负责核定各单位定员和在岗劳务工、临时用工（注：指和公司签订劳动合同且工作时间满一年以上）人数。无（五）公司各单位1．负责按本办法制定本单位各工种的劳动防护用品配备计划，书面报公司安全环保科备案审核；2．负责本单位劳动防护用品的监督使用和管理；3．负责提出新增、变动和一次性发放的劳动防护用品的计划。五、工作程序（一）劳保用品的审核、招标公司纪委、监察、工会、物资供应科和安全环保科共同负责对大宗劳动防护用品的供货单位进行审核或招标。（二）劳动防护用品的质量保证1．公司相关部门在进行劳动防护用品审核或招标时，确保提供劳动防护用品的单位必须具备下列条件：（1）有工商行政管理部门核发的劳动防护用品营业执照；有相关劳动防护用品生产、销售许可证；相关劳动防护用品属畅销品牌；（2）有满足生产需要的生产场所和技术人员；（3）有保证产品安全防护性能的生产设备；（4）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；（5）有完善的质量保证体系；（6）有产品标准和相关技术文件；无（7）产品符合国家标准或者行业标准的要求；（8）产品符合公司提出的质量要求或法律、法规规定的其他条件。2．物资供应科在签订劳动防护用品供货合同时应注意一下几点：（1）要求提供劳动防护用品的单位按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检；（2）提供实物样品作为验收时的比对依据；（3）要求出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责；（4）不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；（5）必要时对劳动防护用品作破坏性试验。3．对新研制和开发的劳动防护用品，其生产单位应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构检测检验合格后，公司才能纳入招标范围，方可购买。4．对提供特殊劳动防护用品的单位，必须取得特种劳动防护用品安全标志。（三）劳动防护用品验收及保管1．采购的劳动防护用品在入库之前，物资供应科必须对劳动防护用品的质量按供货单位在签合同前提供的实物进行比对检查，并作好相关检查记录。无2．已入库的劳动防护用品物资供应科应加强管理，不能因管理不善而影响劳动防...
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