员工期权合同甲方：法定代表人（代理人）：乙方：法定代表人（代理人）：第一条合同目的描述1. 双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及其他相关法律法规之规定，双方就有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：2. 双方根据我国《公司法》、《合同法》等法律规定以及公司规定，就授权人授予被授权人相应股权期权以及被授权人行权等相关事宜，在平等、自愿基础上，经协商一致，达成以下协议：第二条合同术语定义与解释1. “股权期权”，是指公司创始人股东将其持有的公司股权中的一定比例的股权，集合起来作为激励股权并通过特殊持股平台持有，以此作为员工未来被授予期权的来源。2. “分红”，是指持股平台每年三月份按照持股平台章程规定，进行上一年度会计结算可分配的利润。3. “行权”，是指被授权人按本协议的有关规定，变更为持股平台股东的行为，行权将直接导致其权利的变更，即享有公司法规定的股东的所有权利。4. “行权期”，是指被授权人将其持有的股权期权变更为实质意义上的股权的时间。5. 期权，指授权人授予被授权人在一定期限内，按照本协议确定的行权价格购买一定数量的授权人股权的权利。6. 股权，指股东投入到公司注册资本中的出资额。本协议中“1股”、“每股”等同于“1 元出资额”或“每 1 元出资额”7. 公司，如无特别说明的，指公司。8. 法律，指中国法律、法规、规章、政策以及政府部门制定的其他规范性文件。9. 元，如无特别说明的，指人民币元。第三条期权的授予概览1. 各方特此同意，授权人按照以下条件授予被授权人期权：授予日：期权数额：股票，对应授权人％股权行权价格：每股人民币元2. 截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，公司拟以其中%的股权（对应注册资本人民币万元）用于实施激励；其中持股平台出资人民币万元，持有公司％的股权。3. 上述激励股权授予后，被授权人取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由双方签字确认，但对外不产生法律效力；4. 上述激励股权通过被授权人依照本协议约定的条件和程序行权后，转为被授权人股权。第四条期权的成熟1. 被授权人进入行权期应满足下列条件：（1）双方已正式签署本协议；（2）在行权完毕之前，被授权人应保证每年度考核均能合格，否则当期股权期权行权顺延一年。一年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当...
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