社会实践部规章制度 一、总则 社会实践部成员以学生会总章程为工作指导。本制度如与学生会总章程有冲突，以总章程为准。 二、成员素质要求 大方得体、彬彬有礼、谦逊、诚信、有责任感、有团队精神、有服务同学的意识和奉献的精神。 三、成员义务 1.全心全意为同学们服务。 2.时刻注意维护学生会的良好形象。 3.有责任心。 4.任劳任怨、团结协作、做好本职工作。 5.在做好本部工作的同时，积极配合好其他各部的工作。 6.在各自的班级，起到模范作用并宣传我系工作宗旨、精神、各项活动，使同学们进一步了解学生会并积极参与学生会的各项活动。 四、成员职责分配 1.部长。应根据我系需要，合理安排社会实践部的工作，使人员优化配置、各尽其职，并对其他成员的工作，加以监督、协调、指正。 2.副部长。应积极协助部长工作，将各项具体工作落到实处，将干事的培养作为一项重要的工作。 3.干事。应服从部长、副部长的安排，积极配合好部长、副部长的工作。勤恳踏实、戒骄戒躁、团结一致。 五、社会实践工作问题 各成员要有端正的工作态度和饱满的工作热情。 1.对待所拉赞助单位要大方得体、彬彬有礼、不卑不亢。体现出美术系学生应有的良好风貌。 2.讲求诚信。 3.积极与承办活动的其他各部联系、交流。全方位的了解其工作计划和具体的活动细节，以利于在活动中更好地向商家宣传。 4.在宣传品的制作过程中，派代表与宣传部的同学共同协作，以期尽量满足赞助单位的要求，同时了解各种宣传品的具体价格，做到心中有数，便于拉赞助的进行。 5.应了解并维护我院宣传品的具体摆放，号召学生会全体成员对宣传品自觉加以维护，便于更好地与商家交流，答复商家。 6.对与我部相关的条幅、喷绘等，要用相机拍摄存档，以备日后向商家宣传。 六、干事选拔制度 由部长、副部长根据社会实践部成员应有的素质进行选拔，部长、副部长意见一致后，将其纳入社会实践部，试用期为一个月。试用期过后，可根据具体情况进行人员调整。 七、优秀干事评定 1.干事应具备良好的个人素质与形象。 2.具有较强的工作能力。 3.工作业绩较突出。 部长、各副部长应以此为标准进行协商和投票选拔。 八、值班制度 1.合理安排值班人员的值班工作，并制定值班表。 2.值班人员应按值班表的顺序循环值班，本周值班人员有义务及时通知下周值班人员的值班工作。 3.值班人员应严格遵守我院会工作制度中的值班事项。 九、会议制度 1.遵守会议纪律。不得喧哗、...
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