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婚纱摄影店各项规章制度VIP专享

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1 X X X X 婚纱摄影(集团)公司 规章制度 您好! 欢迎您加入 X X X X 婚纱摄影(集团)公司。在此,集团董事会及全体同仁向您表示问候,并通过本手册将集团公司行政信息、组织架构等以最迅速、直接的方式向您介绍,希望对您有所裨益,能使您立即融入其中。 公司概况 X X X X 婚纱摄影(集团)公司是以婚纱摄影、个人写真、全家福、儿童摄影、广告摄影、婚纱礼服出租、出售、婚庆策划等为主要经营项目的综合性公司。公司由著名摄影师、造型师、美工师及策划大师驻店经营,为广大顾客提供高品质全方位的服务。 公司秉承服务业之最高精神 “顾客至上,品质第一”为经营理念。 若想在生意上立于不败之地,必须管理好自己的公司。 企业的经营重在管理! 2 第一章 综合性管理制度 简单操作流程:门市部(接待预约)——礼服部(换衣)——化妆部——摄影部(内景外景)——数码部(读卡储存调色导出)——门市部(选片看样确认)——数码部(编排)——输出——美工部(理件编排制作)——门市部(查件后通知客人取件)——选结婚当天衣服——结婚当天化妆——还衣服——客户回访。 一、 员工须知 1 、员工要如实填写应征表格,如有隐瞒、欺骗,造成的不良后果由本 人负责。 2 、新员工一开始得连续上早班七天,前一个星期为试用期,公司如发现 其不能胜任工作,可随时与其解除劳动关系,新员工也可以随时离开 公司。 3、新员工通过一个星期的试用期,将进入1 个月的学习和培养试用期,试用期内无奖金(成绩特别突出者例 外),有基 本工资 和一般 福 利 ,如在 这 期间 发现不能胜任工作,公司有权 随时解除双 方 劳动关系,如新员工要离职 ,须提 前一个星期以书 面 形 式 向 公司提 出。 4、新员工于 一个月的学习和培养试用期以后,根 据 《 劳动法 》 必 须与公司签 定 劳动合同 ,不愿 意 签 定 者,一律 离职 。 5、新员工要经过一段时间学习,熟悉公司所有岗位及操作流程,扩视野和知识面。 6、新员工如被 查实是 其他 公司派 来 的卧 底 ,将不予 发放 任何 报 酬 ,并将诉 诸 法 律 追 究 责任。 7、新员工到 本公司要发挥 自 己 最 大 的潜 能,以最 快 的速 度融 入公司的团 队 之 中 。 8、员工必 须服从 公司安 排的工作内容 和工作岗 位 。 9、 员工任职 期间 必 须遵 守 公司的企 业 文 化,严 格遵 守 《...

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