1 X X X X 婚纱摄影(集团)公司 规章制度 您好! 欢迎您加入 X X X X 婚纱摄影(集团)公司。在此,集团董事会及全体同仁向您表示问候,并通过本手册将集团公司行政信息、组织架构等以最迅速、直接的方式向您介绍，希望对您有所裨益，能使您立即融入其中。 公司概况 X X X X 婚纱摄影(集团)公司是以婚纱摄影、个人写真、全家福、儿童摄影、广告摄影、婚纱礼服出租、出售、婚庆策划等为主要经营项目的综合性公司。公司由著名摄影师、造型师、美工师及策划大师驻店经营，为广大顾客提供高品质全方位的服务。 公司秉承服务业之最高精神 “顾客至上，品质第一”为经营理念。 若想在生意上立于不败之地，必须管理好自己的公司。 企业的经营重在管理！ 2 第一章 综合性管理制度 简单操作流程：门市部（接待预约）——礼服部（换衣）——化妆部——摄影部（内景外景）——数码部（读卡储存调色导出）——门市部（选片看样确认）——数码部（编排）——输出——美工部（理件编排制作）——门市部（查件后通知客人取件）——选结婚当天衣服——结婚当天化妆——还衣服——客户回访。 一、 员工须知 1 、员工要如实填写应征表格，如有隐瞒、欺骗，造成的不良后果由本 人负责。 2 、新员工一开始得连续上早班七天,前一个星期为试用期，公司如发现 其不能胜任工作，可随时与其解除劳动关系，新员工也可以随时离开 公司。 3、新员工通过一个星期的试用期，将进入1 个月的学习和培养试用期，试用期内无奖金（成绩特别突出者例 外），有基 本工资 和一般 福 利 ，如在 这 期间 发现不能胜任工作，公司有权 随时解除双 方 劳动关系，如新员工要离职 ，须提 前一个星期以书 面 形 式 向 公司提 出。 4、新员工于 一个月的学习和培养试用期以后，根 据 《 劳动法 》 必 须与公司签 定 劳动合同 ，不愿 意 签 定 者，一律 离职 。 5、新员工要经过一段时间学习，熟悉公司所有岗位及操作流程，扩视野和知识面。 6、新员工如被 查实是 其他 公司派 来 的卧 底 ，将不予 发放 任何 报 酬 ，并将诉 诸 法 律 追 究 责任。 7、新员工到 本公司要发挥 自 己 最 大 的潜 能，以最 快 的速 度融 入公司的团 队 之 中 。 8、员工必 须服从 公司安 排的工作内容 和工作岗 位 。 9、 员工任职 期间 必 须遵 守 公司的企 业 文 化，严 格遵 守 《...
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