下载后可任意编辑岗位工作流程图岗位: 员工关系专员总部新进人员入职流程流 程 要 求 注意事项 相关责任岗新进人员在导入期 内 ( 3-7 天 ) 制定岗位职责和工作计划, 经部1 、 协助、 督促 所 在 部 门 主管 帮 助 新 进 人员 完 成 岗 位 职责 和 工 作 计 划的制定 , 必须由 本 部 门 领导、 本人在每页 签 字 确 认 并注明日期。2 、 将签批的结 果 反 馈 新 进人员 , 明确任务 、 职 责 、 薪资、 合同期限 、 考 核 要求、 试用期等敏感问题。新 进 人员、 各 部 门领 导 、 员 工 关系 专 员 提交本人职责计划办理入职手续 , 建考勤卡在提交职责计划第二天正式进入试用期。通知前台建考勤卡, 并通 知 前 台 及 部门 新 入 职 员 工第 一 个 月 不 安排值班。签 订 劳 动 合 同及社保证明。审 核 入 职 人 身份 证 、 学 历证、 从业资格证 原 件 并 留 存复印件。提 供 四 张 一 寸照片留存。强 调 考 勤 制 度及 考 勤 卡 管 理规定。员工关系专员、 前台办理经济担保手续财务人员和重要岗位人员要求上岗前必须履行经济担保手续并家访 ( 家 访 担 保人) ; 其它岗位入 职 人 提 供 担保人 ( 为北京人 或 在 北 京 已经 买 房 的 ) , 在入职人上岗 3天内进行家访 , 家 访 人 填 写《 家 访 表 》 , 担 保 人 需 提 供身份证、 户口本复印件 ( 需审 核 原 件 ) , 并 由 担 保 人 亲笔 填 写 《 经 济担保书》。入 职 人 提 供 担保 人 不 在 本 地的 , 需采纳公证形式 , 由担保 人 去 当 地 公证 处 签 订 《 经济 担 保 书 》 , 公 证 处 出 具 公证 书 。 担 保 人需 提 供 身 份证、 户口本复印 件 。 公 证 书原 件 需 邮 寄 至人力资源部。家 访 要 求 及 注意事项 : 了解担 保 人 的 家 庭情况、 与被担保 人 的 关 系 、 解 释 经 济 担 保的内容。员 工关 系专员 、 新 员工1、再次审核入 职 手 续 是否 齐 全 , 需在 《 入 职 通知 书 》 上 , 签 名 确 认 并标 明 ” 人 事手续已齐”。2、 入 职 手 续 齐全 后 , 三 个工 作 日 内 报《 入 职 通 知书》填写内容 : 姓名、 性别、 部...
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