下载后可任意编辑员工安全手册前 言 为了切实贯彻落实”安全第一、 预防为主、 综合治理”的安全生产方针, 牢固树立公司”规章至尊、 生命至上、 安全为天”的安全理念, 落实科学进展观, 构建社会主义和谐企业, 加强安全文化建设, 充分发挥文化的功能作用, 有效运用文化的促进手段, 以形成干部职工共保安全的强大合力, 共绘企业雄伟蓝图, 特编写本册《员工安全手册》。加强安全文化建设, 必须坚持以人为本、 全员参加、 立足当前、 着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际, 贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育”安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫, 使”安全第一”理念在职工心中深深扎根, 成为每一名职工生产行为的第一需要。安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、 战略性的任务。我们应该实行多种形式, 大力宣传和普及安全文化知识, 强化安全意识, 提高安全素养, 培育安全技能, 积极营造一个和谐的安全生产环境, 促进安全生产实现有序可控, 基本稳定。这本《员工安全手册》紧密结合我们神木煤业石窑店矿业有限责任公司的实际, 收集了部分安全文化知识, 面对施工生产一线, 面对现场员工, 对于宣传普及安全文化知识、 促进安全生产将会起到一定的积极作用。本手册必有疏漏不妥之处, 欢迎对本手册提出合理宝贵的建议和意见。下载后可任意编辑一、 安全理念篇规章至尊 生命至上 安全为天( 一) 形成全新的安全文化理念1、 树立以人为本的观念: 坚持以人为本, 打造安全文化是全面贯彻落实”安全第一、 预防为主、 综合治理”方针, 是企业保障员工人身安全与健康的前提。真正做到维护员工的利益, 以员工是否满意、 是否得利、 是否安康稳定为标准, 形成社会效益、 企业利益和个人权益的多赢局面, 促进企业可持续进展。因此, 企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位, 当员工人身安全与企业的生产、 企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。2、 树立安全就是企业最大效益的观念: 企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序, 没有可靠的安全作为保障, 企业的生产、 经营、 改革、 进展将无法正常进行。安全是生产的前提, 安全事故带来的损失是巨大的, 是不可抗拒的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。3、 形成安全工作人人有责的观念: 安全不但是企业的重要工作, 而且也是每个员...
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