物资管理员岗位职责岗位名称物资管理员管理关系直接上级岗 位 名称物资部部长物资部副部长直 接 下属岗 位 名称组织关系公司内部：部室成员、项目部相关岗位公司外部：施工单位的相关岗位。岗位职责描述在项目经理、副经理的领导下，执行国家和上级有关物资设备管理方针政策、法律、法规、 。负责落实上级及项目部的物资管理办法1、负责仓储规划工作，及时反映仓储物料的数量、质量的变动情况，保证账物卡一致；2、负责原材料、半成品、产成品、低值易耗品等各类物品入仓、出仓数量核对和单据录入工作；3、负责仓库月度报表的编制、与生产统计报表核对车间领用数；4、负责仓库数据、资料等收集、传递及保管；5、配合各项盘点；6、负责合理调度和安排人员，做好货物进、出仓和配送的装卸工作；协调和维护与仓库工作相关的关系。工作权限1、 有权调配施工设备2、 有权按规定对施工设备的使用、管理人员进行奖惩3、 针对事故调查结果，提出处理意见4、 参与由原材料引起的质量、职业健康安全事故的调查5、 按规定要求施工队提供有关物资采购、 供应资料及设备的运转报表工作责任1、贯彻执行上级有关物资、设备管理的方针、政策、条例和规定。2、负责供方管理和控制，净化采购渠道，规范采购工作。3、对物资成本、仓储资产进行控制和管理。4、建立设备台账、技术档案，归档管理设备及大修和报废。下达设备购置计划并组织实施。5、负责收集、汇总、上报物资、设备的各类数据和申请。6、积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备的运用。7、协助开展物资、设备人员岗前培训。8、完成领导交办的其他工作。任职资格(1) 年龄： 25-35 岁，专科以上学历；(2) 熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；(3) 熟练电脑操作办公管理软件，服从公司安排；(4) 工作认真，刻苦耐劳，有较强的责任心，品行端正、踏实能干、勤劳诚实；(5) 良好的沟通、团队合作精神。有一年以上工作经验者优先。
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