作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30 分) 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(Ａ)。 A．成年人口观 B．在岗人员观 Ｃ．人员素质观 2．人力资源与人力资本在 Ｄ 这一点上有相似之处。 Ａ．品性 B．态度 C．经验 D．形式 3．具有内耗性特征的资源是( Ｂ )。 Ａ．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 4．“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于(Ａ)。 Ａ．过程揭示论 B．目的揭示论 C．现象揭示论 D．综合揭示论 5．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(Ｂ)。 Ａ．内容上 B．观念上 C．工作程序上 6．以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理，是在哪种人性假设基础上提出来的? (Ａ) Ａ．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人 7．“社会人”人性理论假设的基础是什么?(Ｄ) A．泰勒的科学管理原理 B．梅奥的人际关系理论 C．马斯洛的需要层次理论 D．霍桑试验 8．以人性为核心的人本管理的主体是何 种基本要素?(Ａ) Ａ．职 工 B．环 境 C．文 化 D．价 值 观 9．期 望 激 励 理论属于哪种类 型 的激 励 理论?(Ｂ) Ａ．内容型 激 励 理论 B．过程型 激 励 理论 C．行 为改 造 型 激 励 理论 D．综合激 励 理论 10．通 常 制 约 人们 士 气 、创 造 力、生 产效 率 和 目标实现程度的组织气 候 属于哪种环 境 类 型 ? (Ｂ) Ａ．组织外 部环 境 B．组织内部环 境 C．物 质环 境 D．人文 环 境 11．某 企 业对 10 名 新 招来的员工进 行 上岗前 培 训，从 讲 课 到 实习 一共 花 了 5000 元 费 用 ，请问 这笔 费 用 应 从 人力资源成本的哪个项 目中列支 ?(Ｂ) Ａ．获 得 成本 B．开 发 成本 C．使 用 成本 D．保 障 成本 12．预 测 由 未 来工作岗位 的性质与要求 所 决 定 的人员素质和 技 能的类 型 ，这是制 定 人力资源规 划 时 哪一个步 骤 ?(Ｂ) Ａ．预 测 未 来的人力资源供 给 B．预 测 未 来的人力资源需求 C．供 给 与需求 的平 衡 D．制 定 能满 足 人力资源需求 的政 策 和 措 施 13．从 现实的应 用 形态来看 ； 下 面 哪个方 面 不 是人力资源所 应 包 含 的内容?(C) Ａ．体质 B．...
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