一、厂长岗位职责1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检查所属部门认真贯彻落实。3．负责本单位安全生产工作，定期召开安全生产例会；组织安全大检查； 审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程以及安全教育计划； 编制长远或年度安全技术措施计划；组织对重伤以上事故的调查分析，并督促所属单位贯彻执行。4．负责本单位员工的培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好员工的思想政治工作。5、负责本单位的设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。6．负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环保制度，抓好节能减排工作。7．定期向职代会报告工作情况，执行职代会决议，接受职代会的监督。二、生产副厂长岗位职责1、在正职领导下，分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保管理工作。2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作，定期召开安全方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育，对特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班组创建等工作，不断提出改进意见。 5 、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生安全事故或重大未遂事故时要保护现场，及时报告有关部门， 并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。6、落实环保制度，抓好节能减排工作。三、技术副厂长岗位职责1、在正职领导下，分管本单位的生产工艺、技术管理工作。2、负责抓好各车间的工艺操作工作，定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面的会议，总结经验，及时整改。3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训，提高员工的技术水平。4、负责对本单位的工艺制度、工艺技术、技改项目等，不断提出改进意见，报上级批准。5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生工艺事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门， 并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。四、设备副厂长岗位职责1、在正职领导下，分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作，定期召开有关设备管理、技...
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