通报谷组通字[2009]34号关于全县推进农村基层组织建设“三三制”新模式及党代会常任制工作检查情况通报各乡镇党委，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局党组（委），各人民团体党组，开发区党工委：按照全年组织工作重点工作任务安排，7月份县委组织部以现场会形式，分别召开了全县农村基层组织建设“三三制”新模式和党代会常任制工作推进会，就进一步抓好和深化“三三制”及常任制工作进行了具体部署。围绕贯彻会议精神，落实工作任务，抓好开拓创新，近日，县委组织部组织工作专班，对全县12个乡镇（开发区）推进基层组织建设“三三制”新模式及党代会常任制工作进展和落实情况进行了全面检查。从检查情况来看，各乡镇（开发区）都能按照县委要求，突出重点，扎实推进，体现特色，富有成效。但也有个别单位思想不够重视，工作落实不力，质量标准不高，与要求存在差距。为进一步增强责任意识，加快推进步伐，促进全县农村基层组织建设“三三制”新模式及党代会常任制工作扎实开展，现将有关情况通报如下：一、关于推进农村基层组织建设“三三制”工作（一）“三三制”工作进展情况各乡镇（开发区）在推进基层组织建设“三三制”新模式工作中，能够按照县委要求，突出“四个一”即有实施方案、有上1墙牌子、有经济组织、有档案资料，精心组织，试点先行，创新举措，狠抓落实。城关、石花、庙滩、冷集等乡镇推进落实快，建设标准高；五山、紫金、南河、赵湾等乡镇积极探索创新，工作富有特色；盛康、茨河、薤山度假区、经济开发区等乡镇（开发区）工作有序推进，建设初见成效。这些成绩的取得，主要是各乡镇（开发区）高度重视，措施有力，特色鲜明，工作扎实。一是思想重视，组织有力。各乡镇（开发区）都能按照要求，结合本地实际，认真组织实施，从思想组织、资金和人力上保证了这些工作较好较快落实。城关、石花、五山等乡镇把“三三制”新模式作为推动农村党建工作的重要抓手，突出重点，强化责任，投入足够人力财力，高标准高质量地建设示范点，达到以点带面，整体推进的效果。二是措施过硬，建设规范。各乡镇（开发区）紧紧围绕县委部署，强化工作措施，严格质量标准，扎实有效地推进落实。城关朱家洲、石花平川，薤山石门，经济开发区过山口，庙滩喻家湾，冷集李家洲，盛康当铺，茨河庙岗，南河观音沟，赵湾鲁家油坊等村，结合各自实际，突出特色，大胆创新，发挥了较好的试点作用。三是强化职能，发挥作用。各乡镇（开发区）都能够突出中心，强化建设，健全功能，发挥作用，推进效果显著。紫金镇在高标准抓好孙家沟、垭子口两个示范村基础上，集中力量，突出特色，以点带面，整体推进，形成了具有自己特色的“党建示范走廊”新亮点。城关镇邱家楼村投入200余万元，建好一流阵地，完善配套设施，夯实服务功能，将专门设立“三三制”公开墙，力争把村阵地真正打造成为一个功能齐全、作用突出的规范化、标准化活动场所。石花镇小坦山村村务大事一律由党组织议事，村民（代表）大会定事，村委会理事，整个工作从讨论、决定、执行到监管一体化运作，充分尊重民意、体现民主，有效激发了村民发展经济、建设新农村的主体性和积极性。（二）存在问题和不足从这次检查情况来看，“三三制”工作推进较快，成效明显但也存在一些问题与不足，突出表现为以下几点：一是思想精力不集中。少数单位和个人思想认识上不去，对此项工作不重视，投入精力时间少，致使“三三制”工作行动迟缓，落实不力，效果不佳。二是工作进展不平衡。绝大部分单位都能够高度重视，积极主动地抓好抓落实。但也有少数单位工作消极，落实泛化，甚至连制发方案、牌子上墙、档案整理等最基础性的工作都不做等到上面检查时，临时抱佛脚，以正在落实为托辞敷衍应付，影响了全县整体工作进程。三是主观能动性较差。在这次检查中，2发现少数单位“惰性”思想较重，不说不做，不推不动，依赖性较大，工作疲塌被动，不求进取，甘居人后。四是实施效果不明显。少数单位把推行“三三制”新模式当做面上工作，形而上学，不求实效，只是做点花架子，搞些形式主义，特别是在经济组织上搞虚设，没有自己的产业作支撑...
