关于给员工购买意外伤害保险的申请为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用，转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下：一、参保范围：2014年8月份在册员工二、意外保险内容和方案（见附件）经查询中国平安、中国人民财产保险公司、中国太平洋三家保险公司，各公司也提出了不同的方案。经过比较，中国人民财产保险公司的性价比较高，实用性较强，符合公司员工意外伤害的保障需求。三、预估算费用办公室人员：9人×100元／人／年＝900元（包括财务、销售和司机）工程部人员：5人×100元／人／年＝500元后勤人员：3人×100元／人／年＝300元总费用合计：1700元人员名单及缴费标准附后。妥否，请批示。办公室二〇一四年八月二十六日2014年8月在册员工名单：保险额度表：序号姓名性别部门1男办公室2男办公室3男办公室4男办公室5男办公室6男办公室7女办公室8女财务部9女销售部10男工程部11男工程部12男工程部13男工程部14男工程部15男厨房16男保安17女保洁保险责任保险合同保额（元）限额/免赔条款费率%一、二类职业保费（元）意外身故、残疾、烧伤给付一年50000《意外伤害医疗保险条款（2009版）》1.365意外医疗费用补偿10000门急诊限额500元/100元赔付比例80%《附加意外伤害医疗保险条款（2009版）》2.626意外住院津贴给付5400免赔3天，每次/累最高给付180天《附加意外伤害住院津贴保险条款（2009版）》1.66679合计100元/人/年
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