XXXX有限公司XＸＸX有限公司生产线搬迁及厂房的恢复安全专项方案编制人:XXＸ审核人:XＸXXXＸX物资有限公司20XX年1月1日XXX设备搬迁安全专项方案1XXXX有限公司一、项目工程概况ＸXXX有限公司XＸ设备生产线搬迁工程，位于达能郑州工厂内，施工内容包括旧线拆解搬迁。二、项目安全方针项目安全方针：坚持人文精神，营造绿色工程，追求施工环境的不断改善!项目安全生产管理目标（1）杜绝重大伤亡事故、因工死亡指标为零;（2）避免因工负伤,杜绝重伤;（3）杜绝重大机械事故及急性中毒事故；（4）杜绝重大火灾事故及火灾伤亡事故；三、安全保证体系组长:项目经理,负责整个项目的安全工作；副组长：技术/质量，负责相关安全技术方案,安全交底的编制审核;项目安全经理：负责项目的安全培训，检查，监督工作；施工经理:负责生产施工过程中的安全管理工作,执行安全技术方案、交底的内容。四、培训1、安全培训的目的依据达能郑州工厂和我公司的规定,必须对所有新入场工人、特种作业人员、各级生产指挥人员、技术人员、安全监督专职人员以及全员职工必须开展安全教育、培训及考核,以提高各级管理人员和施工人员安全生产的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，加强自我防护能力。XXX设备搬迁安全专项方案2组长：项目经理XXX组员：安全经理组员：施工经理组员：技术/质量XXXX有限公司2、培训的组织形式２.1项目经理必须接受公司安全培训、考试并取得项目经理安全生产资格证书,持证上岗,每两年参加集团组织的培训、考核，由公司安全部门组织进行。２.２项目经理部生产责任人员必须接受公司及基层管理人员安全培训教育,经考试合格取得工长安全生产资格证后方可上岗,每年接受年审培训考试。年审考试由经理部安全部门配合公司质量安全保证部进行。2．3新入场工人需接受三级安全教育-经理部级安全教育(由项目监控管理部门实施)、所属队伍自身安全教育和班组安全教育。教育应达到规定时间,并组织考试。经理部安全部随时将已考核合格后的新工人名单、成绩及照片报公司质量安全保证部，经审核后发给《安全培训考核证》方可上岗作业。2.4从事特种作业人员含电工、焊工、起重工、登高（架子)等工种必须接受专业技术培训，考试合格并持有特种作业证才允许上岗操作。2．5安全监督专职人员每年度至少接受一次集团／公司安全部门专业培训学习,重新学习安全生产法规、规范、专业技能;学习新颁规范和规定并接受考试、考核。2.6每周一上午,项目经理部进行一小时全现场施工人员的安全教育活动,由项目工程技术部门组织，项目监控管理部门进行教育。2.7班组组织班前教育，每天施工前由专职安全主管作班前教育。2.8每周项目监控管理部门组织现场各所属队伍安全负责人会议,分析研究本周安全动态，部署落实下周安全工作。2.9项目监控管理部门积极组织参与重大活动教育，如每月一次“安全周”活动,节假日安全教育等3、安全培训的内容培训内容主要包括安全生产思想、知识、技能三个方面的教育。4、阶段性安全重点教育设备安装施工XXX设备搬迁安全专项方案3XXXX有限公司（1）临电伤害、消防安全;（2）交叉作业防范措施;（3）高空作业的个人防护用具;（4）电气焊施工的伤害防护；5、特殊情况安全教育在工程出现几种情况时,项目经理必须及时安排有关部门及人员对施工工人进行安全教育:（1）因故改变安全操作规程；（2）实施重大和季节性安全技术措施;（3）更新仪器、设备和工具,推广新工艺、新技术；（4）发生因工伤亡、机械损伤事故及重大安全未遂事故；（5）出现其他不安全因素,安全生产环境发生变化。五、安全活动六、安全检查与隐患整改(1)安全检查的内容:查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。(2）安全检查的组织：成立以第一责任人为首,所有人员参加的安全检查组织，安全检查作到有计划、有目的、有准备、有整改、有总结、有处理。(3）安全检查方法：一般检查法和安全检查表法。一般检查法包括：看、听、嗅、问、测验、析等方法。安全检查表法的安全检查表包括：检查项目、内容、回答问题、存在问题改进措施、检查措施、检查人等内容。（４)安全检查形式:定...
