宣扬民主做事原则工作心得宣扬民主做事原则的工作心得为人民服务是我们干部的宗旨，为人民服务就必须宣扬明主精神方能将人民群众团结起来。下面，向大家汇报一下我们司法局党组、我本人在不断提高贯彻民主集中制水平的点滴做法和体会，是怎么想的，怎么做的，以求得各位领导的帮助。一、加强风气建设，创造贯彻落实民主集中制的良好政治环境我们感到，风气是一个单位的灵魂，好的风气是无形资产，是生产力;坏的风气是无形杀手。风正气顺、团结和谐、积极向上、干事创业的良好政治生态环境，既是贯彻落实民主集中制的必要条件，也是贯彻民主集中制的结果。因此，几年来我们一直致力于风气建设。一是倡导学习之风。坚持中心组周五下午学习制度，局党组成员轮流给全局干部上党课;大力倡导读书自学，组织开展月读一本书，日练一篇字、好书大家读、推荐一本书活动。xx年，我局荣获全市全民读书十佳团体奖。如今，看书学习在班子成员中蔚然成风，形成了坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔来写作的良好风气。二是倡导团结和谐之风。邓小平同志说：一靠理想，二靠纪律，才能团结起来。共同的理想是团结的基础，我们的共同理想是：以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，服务大局，服务群众，服务基层，整体工作争创全市一流，业务工作争创全国一流。司法行政工作如果游离党和政府工作大局，就会变得可有可无，不自我加压，主动上位，就树不起形象，有为才有位。所以，我们憋着一股劲，奋发图强。同时，广泛开展了创建和谐班子、和谐机关大讨论，局党组一班人逐渐认识到，懂团结才是大智慧，会团结才是大本事，干部职工也认识到做简单快乐的人是大明白。现在，全局上下都视班子和谐为福份，人人珍惜，个个爱护，心往一处想，劲往一处使，心情舒畅干工作。第1页共4页三是倡导清廉之风。一个单位的风气集中体现在用人上，我们严格按党政干部选拔任用条例办事，坚持民主集中制选干部，坚持注重群众公认，凭实绩用干部，坚持重用当牛做马的，冷落溜须拍马的，批评不思进取的，不使老实人吃亏。正确的用人导向，得到了广大干警的由衷称赞和领导的肯定。四是倡导文明严谨之风。提出形象不单属于自己，更属于单位，倡导我就是司法局的观念。实行每周一事制度，即每周抓一件文明礼貌、清洁卫生、行为规范等方面的小事，日积月累，形成文明严谨之风。从xx年11月开始进行局机关iso9000标准化认证，把企业管理机制引入机关管理，收到了良好效果。目前全局同志明事理、懂规矩、讲礼貌、重规范，具有良好的精神风貌。二、加强机制建设，靠机制保证民主集中制的落实近几年，我局制定和修定的制度中，涉及民主集中制内容的就有11项，这些制度有的是实体制度，有的是程序制度，促进了我局民主集中制的落实。在加强制度建设同时，还着力建立运行机制。一是建立合理分工机制。我们的工作分工主要遵循三个原则：第一是一把手不分管处室，尤其不直接管人、财、物。财务管理审批变一支笔为多支笔。这样，使我从繁杂的事务性工作中解脱出来，集中精力抓大事;第二是着眼便于协调，不齐抓共管、分工交叉;第三是权重适当搭配。二是建立科学决策机制。通过制定《党组会议事规则》、《局务会议事规则》等制度，界定出13项属于重要问题，须经党组会议定;18项属于主要业务事项，需经局务会决定;21项属于日常事务，由分管的党组成员决定。这样既贯彻了民主决策，又提高了工作效率，还避免了互相埋怨通气不够的现象。三是建立民主参与机制。建立了法律顾问组，保证班子依法行政;建立了民主理财小组，由局50岁以上的12位老同志组成，保证财务公开，民主理财;涉及干部职工切身利益的重大事项，组织全员公投票决;建立了重大事项民意调查的制度，最大限度的发扬了民主。四是建立定期沟通机制。除面对面沟通外，我们还建立了第2页共4页四个沟通、通气的平台。即每周一上午开班子成员碰头会;制发班子成员每周工作日程;制发沟通、通气卡，由班子成员把需通气的事项，填写后发给有关人员;局办公室办有《昨日要情》简报，每天一期，及时反映全局的工作动态。三、加强自身建设，不断提高贯彻民主集中制的水平一把手是贯...
