1 职务发明创造申请专利的权利属于（） A 成果完成人B 国家C 该单位D 工会 2 人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（） A 配偶权B 姓名权C 生命权D 肖像权 3 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（） A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B 工资薪金有现金形式和非现金形式 C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 4 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（） A 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B 用人单位提议协商解除劳动合同 C 劳动者存在违纪等过错而解除合同 D 劳动者提议协商解除合同 5 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付 A 所在单位B 上级财政部门 C 社保统筹账户 D 个人 6 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（） A 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 B 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C 培训、保守秘密、补充保险 D 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 7 下列选项中，可以授予专利的是（） A 动物和植物品种 B 疾病的诊断和治疗方法 C 对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D 智力活动的规则和方法 10 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（） A 发表权B 报酬权C 复制权D 署名权 11 对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（） A 因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 12 下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（） A 因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B 劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 C 由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D 用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 专业技术人员权益保护的国家责任有( ) a .保护义务 b....
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