培训服务合同书 甲方：山东八三炭素厂乙方： 性别： 出生年月： 岗位：身份证号：家庭住址： 为提高员工的基本素质及专业技能，山东八三炭素厂聘任本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。为确保员工圆满完毕培训并在公司工作，不造成公司培训损失，甲乙双方订立以下合同： 一、甲方聘任本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训，培训结束后乙方需要在甲方公司 __________ _______岗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限内，乙方从事甲方安排的工作。非因不可抗因素造成乙方不能推行培训合同时，乙方承诺不单方面提出解除培训合同；如三个月内辞职，应向应甲方交纳公司负担培训费用 100%；如 六个月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 70%；如 八个月内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用 50%；如 十个月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 30%；十二个月后则可免交培训费用；因违纪等因素被公司辞退的员工亦照此办理。 二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假，应事先告知甲方负责人并以书面请假，并得到甲方负责人的同意，否则，以旷工论处。 三、乙方的学习培训期间时间，计入工作时间之内。 四、乙方应自觉恪守培训的各项规定与规定，如违反厂规厂纪，甲方将根据规定进行惩处。 五、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的 2.5 倍。 六、乙方在培训学习期间，应认真学习理论知识和实际操作，并通过应知应会考试，考试不及格的应自费参加补训，考试合格后方可上岗。七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理方法》的规定厂内培训每学时 30 元，试题（含答案）每份 60 元，监考每场不超出10 元/人。八、乙方违反本合同时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本合同的有关规定处分。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章： 年 月 日乙方签章： 年 月 日法定代表人签名： 年 月 日
