解除（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿ ，年纪＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿ ，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。劳动合同期限为＿＿ 年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ）。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除与该职工的劳 动合同。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济赔偿金，累计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。特此证明。 （用人单位盖章） 劳动者签名（盖章）年 月 日 年 月 日有关阐明：1、“劳动合同期限”请填写有固定时限、无固定时限或以完毕一定的工作为期限。2、“解除劳动合同”要在有关空格栏中写明因素： 本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人因素并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位因素本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在有关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方商定的劳动合同终止条件出现”。4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时告知劳动者在本证明开具之日起 60 日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
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