实习生劳动合同书甲方（聘任方）：北京亿特诺美电子商务有限公司法 定 代 表 人：殷颖办 公 地 址：北京市朝阳区十里河高和蓝峰大厦 A 座 1002 室乙方（受聘方）： 性别： 学历： 身份证号码： 联系电话：就读学校：在京居住地址： 为明确实习生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上订立本合同。一、合同期限本合同自03月15日至07月31日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际状况和工作需要，甲方安排乙方到创新部门，从事运行助理岗位实习。 三、实习津贴根据按劳取酬的原则，按甲方现行制度拟定实习生的实习津贴。实习津贴的发放以月为单位进行结算，于每月十日以货币形式发放上月的工资，实习津贴为人民币 2500 元 /月。四、工作时间及休息假日甲方实施每日8小时工作制，确保乙方按照国家和我市有关规定享有多个休息、休假。五、保险福利待遇在实习期间，乙方不享有甲方员工根据《劳动合同》和甲方规章制度所享有的福利待遇。六、乙方在实习期间应恪守下列规定：1、恪守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作。2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习。3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密。4、如因乙方个人的过失给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承当对应的责任。七、实习期间甲方应恪守下列规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，涉及但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全，因乙方的因素造成的安全事故责任由乙方承当。2、甲方能够根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体因素，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作规定或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本合同。3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实体现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。八、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本合同能够变更或解除。2、乙方在本合同推行期间能够在阐明因素的状况下向甲...
