保洁员劳动合同合同书甲 方：万兴佳亿购物中心乙 方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规的规定和所处保洁岗位实际状况，聘任身体健康，吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下合同：一、合同期限1.合同使用期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘任关系自然终止； 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前书面告知对方。乐意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作范畴、原则和待遇1.工作范畴指定保洁区域如：公共走廊，大厅，楼梯，电梯间，卫生间，会议室，办公区域等。2.工作原则（不同岗位按不同保洁细则规定执行）1）遵纪遵法、服从领导；统一着装，仪表整洁；配证上岗，文明用语；认真工作，勤快肯干；行为规范，服务热情。2）保持工作范畴内的清洁，每天最少全方面保洁 2 次，随脏随洁，确保地面光洁无尘；卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。3）墙壁、门窗玻璃：干净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画。大楼整体玻璃工程保洁时统一清洗。 4）垃圾袋装换，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。5）卫生间：每天进行全方面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每七天消毒解决 1 次，符合保洁规定。保持卫生间无积水、污渍、杂物；洗手盆池、水龙头干净明亮；便器无水垢、印迹、尿碱、异味；瓷片、墙面、玻璃干净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。6）走廊、门厅、楼梯全方面保洁每天最少 2 次，随脏随洁，地面每日消毒 1 次。走廊墙面每日保洁，全方面保洁每七天 1 次，涉及多个制度牌、门牌、橱窗等。3.工作待遇甲方按月支付给乙方 工资，作为劳动酬劳，每月 15 号支付。4.奖惩机制 乙方能持续、及时、超标或达标完毕保洁工作任务，公司检查成绩优秀者，予以一定物质奖励。三、乙方的义务1.乙方必须按照规定定时完毕保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2.恪守甲方制订的各项规章制度，严格恪守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而造成的安全事故，由乙方完全承当有关责任。3.爱惜甲方的财产，保管好使用的清洁工具。4.乙方在工作中如不按规定操作，发生意外事故责任自负。四、甲方的责任1.甲方按照合同商定向乙方支付劳动酬劳。2.甲方为乙方提供必要的劳开工具、防护工具等。 3.甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到保洁细则规定，甲方有权进行处分。 五、合同解除和终止1.双方认为需要商定的其它事...
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