返聘合同书用人单位（甲方）： 重要负责人： 地 址： 邮 编： 员 工（乙方）：身份证号码：家庭住址（送达地址）：邮政编码：联系方式：紧急联系人： 联系方式： 鉴于乙方已达成(或超出)法定退休年纪，已依法享有退休金待遇，不含有劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本合同。一、合同期限（一）本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容甲方安排乙方从事 岗位(工种)工作。三、工作地点（一） 乙方的工作地点为：湖北省武汉市。 （二） 因经营工作需要，甲方可安排乙方临时到其它地方工作。（三） 因经营工作需要，甲方安排乙方长久(超出 6 个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意，按变更合同办理，双方订立确认合同书或告知书作为本合同的附件。 四、工作时间和休息休假（一） 甲方根据国家规定执行原则工时工作制。(二） 公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。(三) 乙方不享有带薪年休假等。五、劳动酬劳甲方每月 15 日以货币形式发放乙方上月工资，乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。 六、保密规定（一） 乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承当赔偿责任。（二） 未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为别人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。 七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其它必要的职业危害防护方法。乙方应严格恪守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。（二） 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。乙方应严格恪守有关操作流程与安全防护制度。八、保险及福利1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承当，乙方病事假工资按甲方规定扣除。九、返聘合同的变更（一）甲乙双方能够通过协商一致变更本合同条款，返聘合同变更应采用书面形式；（二）含有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同的有关内容或解除本合同：1、本合同订立时所根据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法推行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工...
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