下载后可任意编辑首都建筑业劳务分包企业施工作业队信用等级评定实施办法北建人协[2024]信字 04 号 为了贯彻落实党中央国务院关于加快建立社会信用体系建设的精神，在首都建筑业营造“诚实守信、依法经营”的市场秩序，加强行业自律，强化企业基础管理工作，建设社会信誉优良的劳务作业队伍群体，北京建筑业人力资源协会在北京市住建委的指导和支持下，负责组织开展建筑业劳务企业施工作业队伍信用评价工作。为做好此项工作，特制定本办法。 一、建筑业劳务分包企业施工作业队信用等级评定是北京建筑业诚信体系的重要组成部分开展对劳务分包企业施工作业队信用等级评定，是针对建筑业以施工项目为主组织生产，劳务企业以施工作业队为主要生产组织形式，从基层组织，基础管理开展的信用评价工作，是对进入建筑市场的劳务分包企业施工作业队在施工生产和经营过程中执行法律、法规、政策，履行施工合同及行业自律规定等方面的综合基础评价，是构建首都建筑业诚信体系的重要组成部分。 二、评价目的及作用 （一）通过对劳务分包企业施工作业队的年度信用评价，逐级考核客观反映施工作业队近期施工工程的安全、质量、施工现场等管理能力；考核评价施工作业队的人员素养、维权守法、履约守信、综合管理等各方面情况；考核评价后确定施工作业队行业诚信等级，促进全面提高劳务企业施工作业队管理能力和施工水平； （二）施工作业队信用等级评定与劳务分包企业信用评定紧密挂钩，要成为考核劳务分包企业市场信用的基础；施工作业队的诚信评价工作立足于夯实施工作业管理基础，促进劳务企业加强对所属施工作业队的管理，促进劳务企业诚信建设工作和提高管理水平； （三）要通过每年度开展信用等级考核评价工作，在政府主管部门的支持之下，通过行业自律淘汰信用不良的施工作业队和劳务分包企业，宣传和表彰优秀施工队伍和劳务分包企业，法律规范建筑市场，打造建筑业产业工人大军； （四）通过信用考核评价建立首都建筑业社会信誉优良施工队伍名录，为企业京内、京外施工提供用工指南，用行业自律办法把住行业和企业使用施工队伍准入关，建立行业人力资源库； （五）鼓舞会员单位依据行业合格队伍名录在本企业质量保证体系中设置符合本企业需要的“合格劳务队伍采购名录”，法律规范总承包企业用工，形成良好用工机制。 三、评价范围----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有-----------------------------------------...
VIP
