下载后可任意编辑附表 6 重庆市施工企业合同履约管理评价标准备注：企业因同一事件被通报批判的，只按最高等级扣分。项目子项评价标准企业不良行为通报批判企业因拖欠工程款或农民工工资，受区县（自治县）城乡建委通报批判 1 次扣 3 分，受市城乡建委通报批判 1 次扣 5 分，受建设部通报批判 1 次扣 10 分。文件发布之日起计算，若整改合格，有效期 1 年；一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日。拖欠工程款企业以被拖欠工程款或价格纠纷为由，引发集访、群访的：（1）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1 次扣 5 分，若整改合格，有效期 1 年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；（2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1 次扣 3 分，有效期 1 年；（3）企业妥善解决的，1 次扣 1 分，有效期 1 年。拖欠分包商工程款企业因拖欠分包商工程款引发农民工集访、群访的：（1）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1 次扣 5 分，若整改合格，有效期 1 年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；（2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1 次扣 1 分，有效期 1 年；（3）企业妥善解决的，1 次扣 0.5 分，有效期 1 年。拖欠农民工工资企业因拖欠农民工工资引发农民工集访、群访的：（1）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1 次扣 5 分，若整改合格，有效期 1 年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；（2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1 次扣1 分，有效期 1 年；（3）企业妥善解决的，1 次扣 0.5 分，有效期 1 年。合同订立企业签订“阴阳合同”，经投诉并查证属实的，1 次扣 10 分，有效期 1 年。躲避监管企业拒不协助、配合有关合同履约管理机构的日常监督、检查的，1 次扣 1 分，有效期 1 年。履约投诉企业有合同履约投诉，经核查情况属实的，1 次扣 0.5 分，有效期 1 年。其他行为被记录过其他不良行为的，1 次扣 0.5 分，有效期 1 年。下载后可任意编辑重庆市建设工程项目合同履约管理评价标准项目名称： 施工单位（签章）：合同金额（万元）： 合同工期（起始时间到竣工时间）： 形象进度: 序号评分项目查阅依据扣分分值一施工合同备案——1全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目，未采纳工程量清单计价，扣 2 分；查阅备案合同 2安...
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