下载后可任意编辑矿建施工安全质量标准化考核评分表考核单位: 考核日期:项目检查内容及标准标准分评分办法扣分原因得分一、安全管理36(一) 组织机构和管理、技术人员配备:1、项目部班子配备:经理、生产、安全、机电、技术副经理);2、技术人员配备:矿建、通风、机电、地测等专业技术人员;3、建立健全各级管理人员的安全责任体系;设置安全生产管理机构,有 3 人以上专职安全生产监管人员;安全网员、青监岗员配备齐全。3发现一条不符合扣 1分(二) 项目部管理人员资格及资质:1、项目经理具有建造师注册证书;2、技术经理具有专业技术职称; 3、项目部班子成员、技术人员、专职安全管理人员、施工队长经过培训,取得煤矿安全资格证。3发现一条不符合扣 1分(三) 安全生产管理制度。1、安全生产责任制:(1)职能机构安全生产责任制,(2)岗位人员安全生产责任制 2、安全目标管理制度;3、安全奖惩制度;4、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度;5、井下运输管理制度;6、安全监督检查制度;7、安全办公会议制度;8、入井检身制度及人员出入井清点制度;9、事故统计报告制度;10、“一通三防”管理制度;11、重大隐患排查、治理和报告制度;12、干部下井带班制度;13、安全质量标准化管理制度;14、安全操作规程管理制度;15、事故应急救援管理制度;16、矿井主要灾害预防管理制度;17、矿用设备、器材使用管理制度;18、安全教育与培训制度;19、火工品管理制度;20、其它有关的安全生产管理制度的专项规定。10发现一条不符合扣 0.5分(四) 安全投入:1、有月、季、年度安全投入计划;2、投入到位;3、有安全投入明细台帐和使用情况;4、安全设施、安全保护投入到位。4发现一条不符合扣 1分(五)安全教育培训:1、有年度、月度培训计划;2、有培训场所、老师、教材;3、按计划完成培训任务,培训具有针对性;4、培训情况和考核结果有记录;5、按规定召开班前会和开展班组安全活动,并做好记录;5、三级培训教育有记录;转岗工种有安全培训记录,并考核合格后持证上岗。5发现一条不符合扣 1分(六) 特种、井下作业人员:1、煤矿特种作业人员取得特种作业操作证并持证上岗;2、特种作业人员数量按规定配备并满足安全生产需要;3、所有井下作业人员都取得入井证,并持证上岗;4、特种作业人员以及入井人必须建立台账进行管理,台账建立必须准确无误,能够真实反映作业人数。4发现一条不符合扣 1分(七)安全资料管理记录:1、安全生...