仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 9 页安全管理文书机械设备租赁安全生产奖罚制度日期： __________________单位： __________________仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 9 页机械设备租赁安全生产奖罚制度总则第一条为了认真贯彻执行安全第一、预防为主、 综合治理的安全生产方针，完善安全生产约束和激励机制，强化安全生产管理工作, 提高企业的安全管理水平 , 实现安全生产， 增强企业的综合竞争能力, 特制订本制度。第二条本制度依据 《特种设备安全监察条例》 、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《起重机械安全监察规定》 以及 JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》及相关的规范、规程标准制订。第三条本制度的基本原则是：一、对于在租赁公司的安全生产中，积极进行科学管理、严格执行安全生产规章制度、预防安全事故发生的先进集体和有功人员，给予奖励，在安全生产工作中成绩特别突出的给予重奖。二、对于在施工生产中忽视安全、不执行公司安全生产规章制度、漠视事故隐患、违章指挥、违章操作、发生人身伤害事故和机械事故的集体和有关责任者，给予批评教育、停工待业、经济处罚和行政处分，情节恶劣、后果严重的负刑事责任。第四条租赁公司建立安全生产奖罚基金，做到专款专用。第五条本制度适用于租赁公司总站、分站、高端项目、专业队及所有机组。第六条以上款项， 在安委会作出书面决定后生效，由公司财务部在安全基金内按规定入帐。第七条本制度解释权为分公司安委会，自颁布之日起执行。一般规定仅供参考 [整理 ] 第 3 页 共 9 页第八条租赁公司每年年初与生产管理部、分站、高端项目、专业队和作业班组签订安全生产责任状，其内容包括安全生产责任目标和创建文明班组的要求以及其它安全管理工作的要求，对完成责任目标的单位进行奖励，同时对没有完成责任目标的进行处罚。第九条租赁公司每年组织评选安全生产先进集体和先进个人，并对其进行表彰和奖励。第十条在租赁公司组织的安全生产综合大检查中成绩突出的集体和个人，给予表彰和奖励，并将其成绩作为年终评先的主要依据；对成绩较差的集体和个人，进行通报批评和一定的经济处罚。第十一条租赁公司人力资源部建立员工工作档案，对受到施工单位和上级安全生产表彰的机组和个人，优先推荐评选各级先进；对于忽视安全生产和文明施工、 在生产中出现过安全环境事故以及在各级安全检查中隐患较多、受到施工单位投诉和罚款、给租赁公司造成经济损失和...
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