前言不同于普通实习实训，顶岗实习需要完全履行其岗位的全部职责。顶岗实习一般安排在学生在校学习的最后一年，这是符合教育规律的。学生在校经过一个理论知识准备的阶段之后，顶岗实习才会有意义。为了安排集体顶岗实习而压缩必要的课程，必然会影响学生的前期知识储备。一个对岗位懵然无知的学生，不仅不能很快适应实习岗位，在一些机械操作性的岗位上，还可能因为缺乏相应理论和知识，危及人身安全。而企业在接收这样的学生实习时，也必须投入更多资源，不但会提高成本，甚至自身的生产也会被拖累。这样的实习生，企业当然不愿意接收。从教育过程来说，学生到企业顶岗实习，虽然教育行为没有发生在学校，但是实习过程依然是学校教学的重要组成部分，是学生将理论知识转化为实际操作技能的重要环节。对职校学生来说，它更是一个能够在真实工作环境培养严谨的工作作风、良好的职业道德和素质的重要步骤。学校在组织学生实习时，不能以为只要学生不出事，就不用再管其他了。实习是一个重要的教育过程，对于以培养高技能人才为目标的职业教育来说，更是要将行为和思想指导渗透到学生顶岗实习的细节之中。学校在组织学生顶岗实习时，应严格按照专业对口的原则。如果学校仅仅将学生视为廉价劳动力，甚至以此作为激发企业提供岗位的动力，不仅与其制定的人才培养目标相背离，这样的“校企合作”也是不可能持续的。将顶岗实习转化为简单劳动，不但不能达到学校设计的目的，还会使学生对实习失去兴趣，从而影响其对本职业的正确认知。实习单位介绍灿 坤 跨 国 集 团 成 立 于 1978 年 ，依 靠 遍 布 全 球 的 国 际 化 研 究 发 展 团 队 和 管 理 队 伍 ，现 已 成 为全 球 知 名 的 产 销 合 一 的 大 型 跨 国 集 团 。 集 团 旗 下 设 有 美 国 灿 坤 、 台 湾 灿 坤 、 日 本 灿 坤 ﹑ 上 海灿 坤 、 厦 门 灿 坤 、 漳 州 灿 坤 ， 专 业 从 事 电 熨 斗 、 煎 烤 器 、 咖 啡 壶 、 跳 式 烤 面 包 机 、 烤 箱 、 马达 ﹑ 健 康 商 品 等 小 家 电 产 品 的 研 发 、生 产 和 销 售（ 外 销 占 100%）。其 中 漳 州 灿 坤 是 灿 坤 集 团 的主 要 生 产 基 地 ﹐ 占 地 160 多 万 平 方 米 ﹐ 拥 有 员 工 两 万 多 人 ﹐ 被 誉 为 “ 全 亚 洲 最 大 ...
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