银行分理处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 你们好。 今天，我怀着对人生的执着与信念，带着对事业的梦想与追求，第一次站上了这个演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。此刻，我的心里有紧张、有激动、更有感谢，感谢总行提供了这样一个让年轻人学习交流和接受考验的机会，我相信对于我们这些年轻人来说，即使多年以后回过头来看，无论成功与否，这样的经历都将是一笔宝贵的人生财富。 在此，我愿真诚地打开心扉，向大家说一说我参加竞聘二岗分理处主任的理由，和能担当这份责任的原因以及干好这份工作的思路。下面我简单地介绍一下自己。 我，xx，现在人力资源部工作，今年 29 岁，xx 年 7 月毕业于四川农业大学人力资源管理专业，在校期间取得了管理学学士学位、英语 6 级证书和国家助理人力资源管理师证书。xx 年1 月，我未毕业即被招聘进入成都 xx 集团总部人力资源部工作，xx 年 1 月进入 xx 集团西南事业部在成都温江所工作了一年时间。我于 xx 年参加 XX 省农村信用社统考，以人力资源管理专业全省第三名的成绩考入 xx 农商行工作，分别从事过出纳、记账、改 革 办 公 室 工 作 员 、 人 力 资 源 部 工 作 员 等 岗 位 ， 到 过xx、xx、xx 等不同类型的一线网点工作。 此次，我竞聘的岗位是二岗分理处主任，我认真分析了我参加竞聘的理由及优势，概括有以下几个方面： 第一，我具有一定的工作与管理经验。今年是我参加工作的第五年，在这五年里，我在私营企业工作过，在台资企业工作过，在国有企业工作过，经历了三个完全不同的行业，具有了一定的工作经验。管理方面，在康师傅工作期间，我曾直接管理过十多人的促销团队，协助管理十多人的销售团队，有一定的管理实践经验。 第二、我有奋发拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展能力。一是能坚决贯彻服从领导的工作安排，二是能带队伍、重团结、凝人心，三是能有效进行业务策划、拓展和营销，曾在康师傅负责月销售额达 1000 万市场的品牌推广。 第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。参加工作之初，被分配到远郊工作，我从来没有过任何抱怨，我知道自己在金融业是个新兵，领导是从如何让员工合理健康成长的角度在关心青年职工，只有有了基层的历练，才不会拔苗助长，才不会“爬得高，跌的惨”。我深知自己对银行金融知识掌握得不够，为此，我利用业余时间，不断学习金融知识。一是不懂就问，问老师...
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