矿长安全生产责任制1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山安全生产条件,不断地提高矿山的安全生产管理水平。３、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。６、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定期开展安全生产教育,搞好岗位培训，实行持证上岗。7、发生事故的,应及时按规定上报,并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因,拟定改进计划，并保证实施。８、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患,立即组织整改。安全员岗位责任制1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度,有权制止违章作业,并立即报告领导。３、坚持走动管理,做到勤走、勤看、勤督促，及时反映情况，积极协助领导采取措施,消除生产中不安全、不卫生的因素。4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织一次全员安全教育考试。5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。6、协助矿长提出安全措施计划的项目,负责组织和督促措施项目的按期完成。7、协助制定安全技术操作细则,并督促贯彻实施。８、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。班组长岗位责任制1、对本班组所辖的人员、设备负全面管理责任。2、在生产过程中,经常教育和检查本班组工人严格按安全操作规程作业，正确使用机构设备、电器设备和工具、原材料、安全装置、个人防护用品等,注意其是否处在良好状态，并消除一切可能引起的伤亡事故因素及不安全隐患。3、严格按照《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定抓好班组人员的培训工作,每年培训时间不少于40小时。4、坚持每月一次的班组安全制度,安全会议要有内容、记录,定期组织班组人员学习《安全技术操作规程》，指导班组人员执行正确的安全操作方法。5、加强全班组的安全管理工作，纠正违章作业和不安全行为,加强防护措施,使本班组人员和设备始终处在良好的生产状态。6、发现不安全因素及隐患，应立即报告,组织班组人员采取有效措施消除不安全因素和隐患。７、发生事故,立即报告,并参加调查、分析原因，提出改进措施和处理意见。岗位工人责任制1、对本岗位的安全生产负直接管理责任。2、严格遵守单位的各项规章制度,认真贯彻执行本岗位《安全技术操作规程》,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪委）的现象发生。3、努力钻研业务和专业技术知识，积极参加企业和班组召开的各种会议、活动和安全培训教育。4、做到相互帮助、相互爱护、互相监督,自己不违章，制止他人违章，实现“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。5、在作业前,要认真检查作业环境的安全情况,发现不安全因素及隐患,应立即报告,并相应采取措施消除秒安全因素及隐患。6、精心操作，正确使用和爱护生产设施和设备，使其始终处在良好的运行状态，做到文明生产。７、在生产中要按规定佩带劳动防护用品,加强个体防护。安全检查制度(一)检查内容1、检查矿山各单位、各部门贯彻落实国家有关安全的法律法规、规范标准和本企业各项安全生产规章制度及岗位责任制情况。２、检查设备、工具、运输、电气、照明和工作岗位各种设施、防护设施是否齐全有效。3、检查易燃易爆物质的储存、运输和使用的安全状况。4、检查防洪、防水、防火、防打击、防盗措施落实情况。５、检查工业卫生、劳动保护、个人防护措施落实情况。6、检...
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