道路普通货物运输企业安全生产标准化评价实施细则（2020 年版） 评价 类目 评价项目 释义 评价办法 标准 分值 评价标准 自评 得分 一、目标与考核 （35 分） ① 企业应结合实际制定安全生产目标。安全生产目标应： a.符合或严于相关法律法规的要求； b.形成文件，并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施； c.与企业的职业安全健康风险相适应； d.具有可考核性，体现企业持续改进的承诺； e.便于企业员工及相关方获得 安全生产目标，是在一定条件下，一定时间内完成安全活动所达到的某一预期目的的指标。安全生产目标的制定应切合企业实际，要求内容明确、具体、量化，有时限性。 安全生产目标应以文件形式正式发布，使全体员工和相关方获知 查资料; 1.安全生产目标； 2.发布安全生产目标的文件； 3.贯彻和实施安全生产目标的相关资料。 询问： 抽查企业员工 3~5 人是否了解本企业安全生产目标。 现场检查： 安全生产目标是否充分公开，便于企业员工及相关方获得 5 ★★★ 1.应制定符合要求的安全生产目标； 2.安全生产目标应正式发布、贯彻和实施； 3.企业员工应了解安全生产目标； 4.安全生产目标应充分公开，便于员工及相关方获得 ②企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，指标应不低于上级下达的目标 安全生产工作指标：指量化的安全生产指标，又称控制指标。对安全生产目标进行量化，使其更具体化、更有针对性，便于企业对安全生产目标的实施、考核和统计的开展。企业制定的指标应不低于上级有关部 门 下达的安全生产考核指标，并且 符合法律法规的要求 查资料： 1.查安全生产工作指标的文件，指标应可考核； 2.查上级单 位 下达的安全生产目标； 3.量化的安全生产指标包 括 ：责 任 事 故 率 、责 任事 故 死 亡 率 、财 产损 失 、车 辆 二 级维 护 率 、车 辆年检 率 、隐 患 排 查治 理 率 、培 训 考核合格 率 等 的内容 5 1.未 制定可考核的安全生产工作指标，不得分； 2.制定的安全生产指标低于上级单 位 下达的安全生产目标，不得分； 3.制定的安全生产指标不合理 、与企业实际情 况 不符，每 处 扣 1 分 ③ 企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措 施 企业安全生产目标和安全生产工作指标明确后 ，要有一系 列 的措 施来 保 证 安全生产目标和安全生产工作指标的实现。措 施的制定应该 具体、责...
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