道路工程劳动力计划 一、道路管网工程劳动力计划 工种 按工程施工阶段投入劳动力情况 项目管理 管理人员 3 1 道路施工队 6 4 人 机械工 1 5 电工 4 力工 2 0 测量工 5 瓦工 2 0 雨水、污水施工队 6 0 人 钢筋工 5 砼工 1 0 木工 1 5 力工 2 0 机械工 1 0 电气施工队 2 6 人 力工 1 0 机械工 3 电工 1 0 电焊工 3 二、交通标线工程劳动力计划 施工人员一览表 序号 工种名称 数量（人） 1 技术人员 12 2 测量人员 6 3 试验员 4 4 工 长 8 5 安全员 4 7 标线施工人员 40 9 电 工 16 合 计 90 第二节 劳动力管理 一、劳动力保证措施 （一）组织原则、来源与队伍组成 劳动力配置遵循“结构合理、文化程度和技能级别高、专业性强、经验丰富”的原则。其中高级工为 60%，中级工为 30%，初级工为 10%。 主要管理、技术人员及施工队拟从我单位在市政工程项目上，抽调具有丰富市政道路及排水施工经验的管理、技术人员及专业化队伍组成。 （二）投入计划 根据本项目的工程数量和进度要求，结合我单位的施工能力以及对本工程的情况分析测算，合理安排施工人员。人员到位后先进行前期培训，主要内容为：介绍本标段工程的基本建设内容和重大意义，讲述本标段的施工重点和难点、主要采取的施工方法、施工技术和注意事项，并强化对工程质量、工期、安全、环境保护和成本意识等的教育，明确本工程的创优措施和全面质量管理制度。经过以上的逐级动员工作，提高了全体施工人员的质量管理意识，完成了高起点、高标准、严 要求的准备 工作。工程施工时 应 保持 人员数量的稳 定 ，组织协 调，顺 序 作业，避 免 窝 工现 象 。 首 批 进场 的施工人员在 1周 内完成交 接 桩 手 续 ，进行全线 精 测，修 建临 时 生 产 生活 房 屋 、施工便 道及水电 管路的安装 ，调查 材 料 的来源情况、单价 后签 订 供 料 协 议 。 （三 ）劳务 雇 佣 管理 在施工过程中，需 要雇 佣 劳务 工时 ，与之 签 订 劳务 雇 工合同 ，符 合劳动法的有关规 定 要求。 雇 佣 劳务 时 ，制定 劳务 雇 工管理办 法，及时 支 付 人员工资 ，所 付 工资 标准不 低 于 天津市及工程所在地政府部门核定的最低工资标准，不得以任何形式和理由拖欠劳务工资。 雇佣劳务时，按有关劳动保护的规定，制定规...
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