转 正 述 职 报 告 (电 商 部 ) 述 职 人 ： xxxx/x/xx 尊 敬 的 各 位 领 导 ： 您 们 好 ！ 首 先 感 谢 公 司 各 位 领 导 给 予 我 加 入 xx 的 机 会 ， 我 于 xxxx 年 x 月 xx 日 加 入xx 这 个 大 团 体 ，随 着 紧 张 而 充 实 的 工 作 节 奏 ， 时 间 不 知 不 觉 已 飘 然 而 去 ， 回 顾 这 期 间 的 点 点 滴 滴 ， 让 我 对 自 己 和 公 司 也 有了 一 个 全 新 的 认 识 。 在 此 真 诚 的 感 谢 各 位 领 导 对 我 工 作 的 指 导 及 各 位 同 事 对 我 工 作 的 大 力 支 持 ， 让 我 学 到 了 很 多 新 的 理念 、 方 法 ， 让 自 身 管 理 能 力 也 得 到 进 一 步 的 提 高 ， 工 作 方 法 及 目 标 更 加 的 明 确 ； 感 谢 xx 文 化 的 熏 陶 ， 让 我 更 快 的 适 应 新 环 境 的 成 长 ； 感 谢 我 挚 爱 的 团 队 ， 是 他 们 给 了 我 信 心 和 做 出 成 绩的 愿望； 这 段时 间 让 我 自 己 有 很 大 的 提 升， 现在 我 将试用期 的 工 作 总结如下： 项 目 一：团队建设 工 作 项 目 工 作 目 标 目 前 进 度 完 成 时 间 部 门 人 员 规 划 及 岗 位 说明 书 完 成 核 心 销 售 团 队 建 设 ；【 运 营 、推广、文策、客服、美工】 采用以老带新，降低人 力成 本提高向上力； 除却美工岗 位 ，其余岗 位 成 员 全部 到齐； 8 月 部 门 各岗 位 间职能磨合 磨合岗 位 之间的协作配合能力，提高工作效率； 运 营 流程磨合当中； 8 月 团 队 凝聚力 定期开展团 队 沟通会，了解每个成 员 的想法并同工作展开结合，提高效能； 例会分享； 8 月 项 目 一 整 体 目 标 激 发 团 队 活 力 及 团 队 凝 聚 力 ， 打 造 “严肃活 泼”的氛围 项 目 二：店铺运营交接期 工 作 项 目 工 作 目 标 目 前 进 度 完 成 时 间 销 售 数据 在交接顺利的基础上，保证销 售 ； 1、7 月旗舰店销 售 87772.55 元，专营 店销 售26734.5 元，合计 114507.05 元； 2、8 月旗舰店销 售 47893.60 元，专营 店...
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