车辆驾驶员管理制度（精选7 篇） 车辆驾驶员管理制度 1 为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。 一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。 二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。做到出车准点、礼貌待人。要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。 三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。 四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。出车须持有办公室签发的派车单或经 办公室相关人员通知 ，出车时应及时做好《 出车登 记 》 。对无派车单 出车或擅自改 变 派车单 指 令 、绕 道、变 更地点、推 迟 返回等行为，均视为私自出车。发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。 五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。要根据办公室的安排协助做好其他工作。要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。 六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。 七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果 明 显 的驾驶员给予相应奖 励 。 八 、加强监 督 考核。对违反 制 度者，按局 机关 工作人 员平时考核办法 作扣分处理，并视情节及认 识 情况给予待 岗、下 岗培 训乃 至 开除等行政处理。 车辆驾驶员管理制度 2 为进 一步 增 强驾驶员服 务意识 ，不断 提 高 营 运 管理水 平，更好的促 进 公交营 运 服 务工作上 新 台 阶 ，以良 好服 务质 量吸 引 更 多的乘 客 乘 坐 公交车，以提 高 社 会 效益 和经济效益 的不断 提 高 ，公司 特制 定驾驶员星 级 管理办法 。 一、适用范围 本办法适用参与公司所属线路营运的驾驶员。 二、星级设置 驾驶员星级设置一...
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