绿化养护工程 日 期 ： 2021 年 1 目录 1) 绿化养护作业人员培训方案 .................................... 2 2) 制定的应急预案 .............................................. 5 2 1) 绿 化 养 护 作 业 人 员 培 训 方 案 为 了 提 高 绿 化 管 理 员 工 的 综 合 素 质 ， 培 养 一 支 思 想 过 硬 ， 作 风 扎实 ， 技 术 熟 练 的 员 工 队 伍 ， 所 以 ， 公 司 对 新 招 来 的 员 工 在 上 岗 前 能 建 立健 全 培 训 工 作 制 度 。 主 要 内 容 包 括 ： 职 业 道 德 教 育 培 训 、 安 全 管 理 工 作培 训 、 绿 化 管 养 技 术 规 范 （ 包 括 专 业 技 术 、 技 能 的 培 训 ） 与 服 务 规 范 、礼 貌 礼 仪 等 方 面 的 培 训 等 。 一 、 职 业 道 德 教 育 培 训 人 类 社 会 要 生 存 和 发 展 ， 就 必 须 解 决 衣 食 住 行 等 问 题 ， 不 断 满 足 人们 的 物 质 生 活 和 文 化 生 活 的 种 种 需 要 ， 这 就 需 要 人 们 从 事 各 种 不 同 的 工作 ， 形 成 了 各 种 各 样 的 职 业 。 生 活 在 社 会 中 的 人 ， 在 实 践 活 动 中 相 互之间必 然要 发 生 各 种 形 式、 各 种 内 容 的 接触与 交往， 产生 不 同 的 利益， 导致各 种 矛盾和 冲突， 形 成 了 复杂的 人 际关系。 为 了 协调各 种 关系， 保证社 会 生 活 的 正常进行 ， 人 们 在 长期的 实 践 活 动 中 逐渐形 成 各 种 行 为 规范 。 通过 社 会 舆论和 个人 信念来 约束人 们 的 行 为 举止。 所 谓职 业 道 德 ，就 是一 定社 会 和 道 德 原则和 规 范 在 职 业 行 为 和 职 业 关系中 的 具体表现。故所 ， 我公 司 就 是使从 事 园林养 护 工 作 的 人 员 在 其职 业 活 动 中 ， 应该遵循的 道 德 观念、 道 德 情操和 道 德 品质 的 规 范 。 通过 培 训 ， 使大家能 理 解 社 会 职 业 道 德 原则， 切实 做到为 人 民服务 、 以 主 人 翁的 态度 对 待职 业 劳动 和 社 会 主 义团...
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