永安人才住房保障申请及分配管理 XX 县区人才住房保障申请及分配管理 实施意见（试行） （永委办〔2016〕45 号） 为全面落实人才工作部署，发挥住房在吸引人才、留住人才方面的重要作用，根据省和 XX 市委、市政府有关人才住房政策精神，结合我市实际，制定本实施意见。 一、人才住房保障的申请对象、条件及程序 1.申请对象 （1）在我市创办（领办）企业持有客商证满 1 年人员，或企业纳税满 1 年、年均纳税金额满 2 万元持有股份最多且为该企业法人代表，或已被我市企业、事业（不含参照公务员法管理编制人员）单位正式录（聘）用在职（工作满一年）的以下人才，可以申请购（租）房补贴或租赁人才公寓。 一类。①设区市的优秀人才、拔尖人才、“特支计划”人选及“海纳百川”高端人才聚集计划人选；②具有博士学位的各类人才，具有正高职称的专业技术人才，特级教师，省级学科带头人；③符合申报当年度《XX 省年度紧缺急需人才引进指导目录》XX 市导向专业人才。 二类。①具有全日制硕士学历学位的各类人才；②具有副高级职称人员；③ XX 县区优秀人才。 三类。①符合申报当年度 XX 县区紧缺急需专业且入学时为本一批高校全日制本科毕业生；②入学时为“985”、“211”高校全日制本科毕业生；③经市委人才办认定的其他人才。 入学时为本一批高校全日制本科毕业生，仅限申请人才公寓或租赁住房补贴（指工作单位在市区且父母在市区无住房）。 （2）对以下人才，采取“一事一议”办法落实购（租）房补贴政策。 中国科学院院士、中国工程院院士； 国家“千人计划”，国家“特支计划”入选者，国家有突出贡献的中青年专家，百千万人才工程国家级人选，享受政府特殊津贴专家；国家级重点学科、重点实验室、工程（技术）研究中心首席专家以及其他国家级高层次人才； 省引才“百人计划”入选者，省特支人才“双百计划”入选者，省优秀人才“百人计划”入选者，百千万人才工程省级人选，省“海纳百川”高端人才聚集计划人选；省级高校重点学科、重点实验室，省级企业工程技术研究中心、企业技术中心的学术技术带头人、省级名校长及其他省级高层次人才等； 柔性引进的高端人才； 缴纳地方级税收连续三年位列前 10 名的企业核心专业人才； 市委人才办认定的其他“一事一议”人才。（3）夫妻双方只能一方提出申请，不重复享受。（4）存在以下情形的，不予受理相关人才住房保障申请： ① 申请人及配偶违反计划生育规定的...
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