下载后可任意编辑加强施工技术管理工作的若干规定第一章 总则第一条 为建立健全各分公司、项目部施工技术管理机构，加强和法律规范各分公司、项目部施工技术管理活动，提高施工管理水平、促进技术创新，特制定本规定。第二条 本规定适用于各分公司、项目部。第二章 施工技术管理机构第三条 各分公司、项目部必须设立施工技术管理机构，人员配备数量可根据业务规模、项目特点等确定。第四条 各分公司必须配备一名主任工程师（或称分公司总工），全面负责本区域内施工技术、科技创新活动的管理。负责组织贯彻实施国家、行业、地方与企业技术标准、法律规范等；负责组织本区域内年度科技活动项目计划的制订和实施；负责审查各项目部上报的施工组织设计、专项施工方案，参加本区域重大项目的图纸会审，负责工程疑难问题的解决、论证；为项目部施工生产过程提供技术咨询和服务；组织（或参加）分公司月度质量、安全大检查；组织推广应用建设部十项新技术、绿色施工技术；负责本区域内职工学校的管理；参加或负责本区域内的信息化建设与管理。第五条 各项目部应配备一名技术负责人，全面负责本项目的施工技术及技术创新活动的管理。在项目经理组织下，编制施工组织设计与专项施工方案等项目管理策划文件；负责组织施工图纸的内部预审，参加图纸会审；负责组织施工测量的复核；负责设计文件、设计变更的控制与管理；负责组织编制项目所需的各类技术文件；组织实施技术交底；负责审核工程施工技术管理记录、工程施工过程质量控制记录、工程施工质量验收记录、竣工图；组织实施职工学校的学习计划；组织应用建设部十项新技术；负责组织科技活动项目的实施。第六条 分公司主任工程师必须具大学本科以上学历，高级工程师及以上职称，从事施工技术管理或项目管理 8 年以上，敬业精神强，身体健康，具有施工方案编审能力及相应的组织协调能力。项目技术负责人必须具大专以上学历、工程师及以上职称，从事施工技术管理或项目管理 5 年以上工作经历，敬业精神强，身体健康，具有施工专项方案的编制能力及一定的组织协调能力。第七条 拟任分公司主任工程师由分公司核实满足任职条件后，将身份证复印件、学历证书复印件、职称证书复印件及工作简历等信息上报公司总工室评价确认、人事综合处备案。拟任分公司主任工程师虽不能满足任职条件，但具有较强的业务能力，经公司评价后，条件可适当放宽。1下载后可任意编辑拟任分公司主任工程师试用期 6 个月...
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