下载后可任意编辑首都医科大学宣武医院优质护理服务管理理论与实践培训班项目编号：2024-14-05-095 (国) 通 知随着医疗卫生体制改革的不断深化，“优质护理服务示范工程”活动取得了显著成效。2024 年，进一步深化护理改革，落实责任制整体护理，探究岗位管理，建立优质护理服务长效机制，提高护理服务质量，是护理管理者面临的新的机遇与挑战。首都医科大学宣武医院是卫生部“优质护理服务示范工程”首批试点医院，以及“优质护理服务考核优秀医院”，始终把优质护理服务与保障患者安全作为工作重心，在护理管理上进行科学探究，并取得一定成效。为了更好地落实卫生部关于创建优质护理服务文件精神，总结近两年来医院创建“优质护理服务示范工程”的成功经验，探究岗位管理模式、护理质量内涵建设、合理配置人力资源、有效进行绩效管理、建立优质护理服务长效机制，本学习班将介绍护理管理进展动态，及优质护理服务中护理管理理念、实践体会，与护理同仁互相沟通学习，开拓思路，取长补短。现将具体事宜通知如下：一、培训目标：提高我国护理管理人员的理论水平，在丰富其理论知识的同时拓展其视野，帮助护理管理者把握护理管理理论与临床实践的新动态、新进展，为进一步开展工作奠定基础。同时通过分析总结我院在优质护理服务方面取得的初步成效，为学员在原单位进一步开展工作提供经验和借鉴，提高护理管理者的管理理念和管理技能，进一步提高护理质量，推动护理学科的进展。二、授课内容：1．探究岗位管理，建立优质护理服务长效机制；2. 护理人力资源的科学配置与管理；3. 护士分层管理与培育、考核；4．绩效考核机制的建立与实施；5．提倡护理安全文化，实施网络化不良事件呈报；6．优质护理服务示范病房的创建与运营；7．优质护理服务示范病房的质量管理经验分享。三、培训对象：各省市从事临床护理工作的护理管理者及护士.四、学习方式学习班除专家专题讲座外，还将安排到首都医科大学宣武医院观摩学习，并对有关具体问题进行答疑和沟通。学习结束颁发国家级继续教育证书，授予I 类学分 6 分，项目编号 2024-14-05-095 (国)。五、学费：----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑每位学员交纳学费 80...
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