河 北 广 播 电 视 大 学 社 会 实 践 考 核 表 实 践 课 题 关 于 企 业 人 力 资 源 管 理 的 社 会 调 查 报 告 姓 名 刘 阳 阳 教 育 层 次 专 科 学 号 0913001464442 分 校 衡 水 广 播 电 视 大 学 专 业 工 商 管 理 教 学 点 衡 水 广 播 电 视 大 学 指 导 教 师 赵 永 福 日 期 2011 年 9 月 18 日 河 北 广 播 电 视 大 学 社 会 实 践 考 核 表 实 践 单 位 （ 基 地 ） 实 践 活 动 时 间 实 践 课 题 衡 水 通 力 2011 年 9 月 关 于 企 业 人 力 资 源 管 理 的 社 会 调 查 报 告 指 导 教 师 情 况 姓 名 工 作 单 位 学 历 专 业 专 业 技 术 职 务 赵 永 福 衡 水 电 大 本 科 社 会 实 践 报 告 提 要 ： 关 于 企 业 人 力 资 源 管 理 的 社 会 调 查 报 告 第 一 次 调 查 调 查 时 间 ： 2011 年 9 月 1 日 调 查 地 点 ： 某 企 业 调 查 人 ： 刘 阳 阳 提 问 ： 企 业 如 何 重 视 人 才 回 答 ： 人 才 是 人 才 是 关 系 企 业 生 死 存 亡 的 事 情 。 比 尔 盖 茨 曾 经 说 过 ， 如 果 可 以让 我 带 走 微 软 的 研 究 团 队 ， 我 可 以 重 新 创 造 另 外 一 个 微 软 。 第 二 次 调 查 调 查 时 间 ： 2011 年 9 月 5 日 调 查 地 点 ： 某 企 业 调 查 人 ： 刘 阳 阳 提 问 ： 企 业 如 何 重 视 人 才 回 答 ： 企 业 核 心 竞 争 力 越 来 越 表 现为对作 为第 一 资 本 的 人 才 的 培育、拥有和运用能力 。 人 才 是 推动 企 业 健康发展的 力 量源 泉， 无论从宏观角度， 还是 从微 观角度来 看， 人 才 是 企 业 发展的 决定性因素 。 因此 只 有拥有了 充 足 的 人 才 ， 企 业才 能实 现跨 越 式 的 发展。 第 三 次 调 查 调 查 时 间 ： 2011 年 9 月 10 日 调 查 地 点 ： 某 企 业 调 查 人 ： 刘 阳 阳 提 问 ： 企 业 如 何 重 视 人 才 回 答 ：人 才 资 源 是 党 和 国 家 最 宝 贵...
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