维度序号 指标名称1全员劳动生产率2人均销售收入3人均净利润4万元工资销售收入5万元工资净利润6 万元人工成本净利润1 人员数量指标2 员工增长率3 新员工入职人数4 新员工转正人数人力资源效率人力资本能力1人力资源 流动率2净人力资源流动率3人力资源离职率4 非 自 愿性的员工离职率5 自愿性员工离职率6 关键岗位员工离职率员工人数 流动定义/计算公式是指根据产品价值量计算的平均每一个员工在单位时间内的产品生产量。是指根据报告期内的销售收入计算的平均每一个员工的销售收入。人均销售收入＝报告期内销售收入总额÷报告期内员工平均人数是指根据报告期内的净利润计算的平均每一个员工的净利润。人均净利润＝报告期内净利润总额÷报告期内员工平均人数是指根据报告期内的销售收入计算的平均每万元工资所能产生的销售收入。万元工资销售收入＝报告期内销售收入总额÷报告期内工资总额是指根据报告期内的净利润计算的平均每万元工资所能产生的净利润。万元工资净利润＝报告期内净利润总额÷报告期内工资总额是指根据报告期内的净利润计算的每投入单位人工成本所产生的净利润。万元人工成本净利润＝报告期内净利润总额÷报告期内人工成本人工成本=工资总额+保险总额是指反映报告期内人员总量的指标。期初人 数【定义】是指报告期最初一天企业实有人数，属时点指标。如月、季、年初人数。【收集渠道】人力资源部员工花名册期末人数【定义】是指报告期最后一天企业实有人数，属时点指标。如月、季、年末人数。【收集渠道】人力资源部员工花名册统计期平均人数【定义】是指报告期内平均每天拥有的劳动力人数，属序时平均数指标。【公式 】月平均人数= 报告期内每天实有人数之和÷报告期月日数或：=（月初人数+月末人数）÷2季平均人数=（季内各月平均人数之和）÷3是指新增员工人数与原有企业员工人数的比例。员工增长率＝本期新增员工人数/上年同期员工人数*100％是指现有员工人数减去原有企业员工人数。是指获得转正的员工人数与新员工入职人数的比例。是指报告期内企业流动人数（包括流入人数和流出人数）占总人数的比例。是考察企业组织与员工队伍是否稳定的重要指标，报告期一般为一年流动率=（一年期内流入人数＋流出人数）÷ 报告期内员工平均人数净人力资源流动率是补充人数除以统计期平均人数。所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。净流动率= (补充人数÷统计期平均人数)*100%是指报告期内离职总人数与统计期平...
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