慧 聚 英 才 众 成 未 来本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word 版 可自由编辑！！】下载后可任意编辑1武汉慧众聚成科技集团------------------下载后可任意编辑目 录第一章 总则.......................................................................................................................... 2第二章 考勤管理制度........................................................................................................2第三章 休假管理制度........................................................................................................6第四章 员工福利管理制度.............................................................................................12第五章 招聘管理制度......................................................................................................16第六章 薪酬管理制度......................................................................................................19第七章 绩效管理制度......................................................................................................21第八章 出差管理制度......................................................................................................22第九章 员工行为管理制度...........................................................................................26第十章 附 则................................................................................................................. 282下载后可任意编辑 集团人事行政管理制度（暂行）第一章 总则1.目的 根据集团业务进展需要和集团化管理体制的要求，特制定以下管理制度.2.适用范围 本制度适应用于集团总部及集团所属各部门机构。集团所属的各部门包括各独立运营的校区、子公司及分公司，子公司为独立法人子公司又分为独资、控股子公司。3.概念解释慧众聚成集团（下称“公司”），全体同事（下称“员工”），部门负责人（校区指校区主任、部门指部门经理、及行使部门经理或校区主任职责的指定人员）。4.管理级别 “以下人事行政管理制度”中所有管理级别根据各岗位职责归类如下（具体参照公司组织结构及岗位职责说明）附表 1序号管...
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