下载后可任意编辑 编号： 劳动合同书 甲 方： 乙 方： 秦皇岛市劳动和社会保障局监制-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑甲方（用人单位）名称：____________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____________注册地址__________________________________________联系电话__________________乙方（劳动者）姓名：______________居民身份证号_________________________________户口所在地______省(市)______区(县) ______乡镇______村邮政编码____________现住址__________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同为下列第_____种形式的劳动合同： （一）固定期限劳动合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。 （二）无固定期限劳动合同：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。 （三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自____年__-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑月__日起至________________________工作任务完成时终止。 二、工作内容和工作地点第二条 乙方从事____________________________岗位（工种）工作，工作地点为______________________________。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 第三条 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务法律规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_______________。（二）经劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。第五条 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。第六条 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排...
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