下载后可任意编辑劳动合同 用人单位（甲方）：山西金缘投资集团有限公司 地址（住所）： 法定代表人（主要负责人）： 员工姓名（乙方）：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以兹共同遵守。一、当事人基本情况1、甲方情况 甲方名称：________________________________ 法定代表人:___________________________ 2、 乙方情况 乙方姓名：____________________性别：____________ 出生年月：____________________最高学历：_________ 最高学历毕业院校：__________________________ 居民身份证号（或者其他有效证件）：_____________________________ 现住址：____________________________邮政编码：___________ 户籍所在地：_____________________________ 联系电话：_____________________二、劳动合同期限 1、本劳动合同期限为 叁 年，自 年 月 日起至 年 月 日 止 。 其 中 试 用 期 为 个 月 ，自 年 月 日 起 至 年 月 日止。三、工作内容和工作地点2、 乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为： ，乙方亦服从甲方的工作安排。在正常情况下，乙方必须完成甲方安排的工作任务。反之，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行惩处。3、 根据乙方的工作能力和表现，甲方可根据公司规章制度对乙方进行升值、降职或调动的工作岗位调整。 4、乙方工作地点是： 四、工作时间和休息休假1、甲方实行标准工时制度。乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40小时。上下班时间按甲方公司规章制度执行。 2、乙方享有国家规定的法定节假日，具体假期规定按公司规章制度执行。 3、甲方因生产（工作）需要乙方加班时，乙方需根据甲方安排加班。甲方根据公司规定给予同等时间补休。 五、劳动酬劳下载后可任意编辑1、甲方根据“按劳分配、绩效考核相结合”的原则执行薪酬制度。在本合同期间内，甲方依据乙方的职位和工作职责来确定乙方的月工资标准。正式录用后每月基本工资占月工资总额的 60%为人民币 ___________元（税前），试用期工资为正式录用后工资的 80%；绩效工资（奖金）占月工资总额的 40%为人民币 元（税前），根据乙方实际劳动贡献和工作能力及业绩考核情况核定。其中绩效工资部分在工作每满一年时，年底根据考核情况发放。2、乙方职位、岗位或工作内容发生变...
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