劳 动 合 同 书编号： 甲方（用人单位）名称： 注册地址： 经营(办公)地址: 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日户籍类型（城镇、农村） 身份证号码： 住所地： 现居住地址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律行政法规的规定，甲乙双方根据合法公平平等自愿、协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 双方协商一致确定的合同类型为固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。第三条 乙方应按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方的工作安排。第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行 （标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条 甲方根据国家有关法律、法规，建立、健全工作法律规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具以及劳动安全和职业病防护用品。第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。下载后可任意编辑第九条 甲方有义务对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育或培训，防止事故，减少职业危害。五、劳动酬劳第十条 试用期的工资标准为 元/月。第十一条 试用期满后，乙方实行以下第 一 种工资形式：（一）计时工资:双方确定乙方的月薪资为人民币 元。加班工资及假期工资的计算基数为基本工资（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 具体参见计件工资制度 。第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，。六、社会保险和福利待遇第十三条 甲乙双方按国家相关规定参加社会保险。个人缴纳部分，甲方可代扣代缴。第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和重庆市有关政策规定执行。第十五条 乙方工伤待遇按国家和重庆市有关政策法规规定执行。第十六条 乙方在怀孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和重庆市有关生育保险政策规定执行...
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