下载后可任意编辑邹 平 县 总 工 会邹会发[2024]31 号关于大力推动工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的通知各工委、镇办总工会、各基层工会：为进一步夯实工会女职工组织基础，更好地发挥女职工组织作用，切实维护女职工权益，实现已建工会并有女职工的企事业女职工组织和女职工权益保护专项集体合同的全覆盖（以下简称“两个覆盖”），根据《中华全国总工会办公厅关于推动女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》，根据省、市总工会有关要求，结合我县工作实际，现通知如下：一、推动“两个覆盖”工作的基本原则和目标任务推动“两个覆盖”，要坚持“哪里建工会、哪里有女职工，哪里就要建立工会女职工组织”的原则，建立健全女职工组织网络；坚持促进企事业进展、维护职工权益的原则，贯彻落实女职工合法权益和特别利益的各下载后可任意编辑项法律法规，构建和谐稳定的劳动关系，更好地实现和保障女职工的合法权益和特别利益；坚持突出重点、分类推动的原则，积极探究不同类型、不同规模、不同经营状况企业的特点和规律，实行灵活多样的形式和方法着力推动“两个覆盖”；坚持循序渐进、注重实效的原则，从实际出发，从重点区域、行业、企业入手，抓紧抓实，抓出成效。自 2024 年起，用 3 年时间，基本实现已建工会并有女职工的企事业女职工组织和女职工权益保护专项集体合同（以下简称“女职工专项合同”）的全覆盖。女职工组织组建工作目标是：在已建工会并有女职工的企 事 业 单 位 中 ， 女 职 工 组 织 覆 盖 率 2024 年 达 到 97% ， 2024 年 达 到99%，2024 年底基本实现全覆盖。推动女职工专项合同工作目标是：在已建工会女职工组织并签订集体合同的企事业中，女职工专项合同覆盖率2024 年达到 95%，2024 年达到 98%，2024 年底基本实现全覆盖。二、推动“两个覆盖”工作的主要措施（一）纳入全会重点工作。进一步贯彻落实全总《关于加强企业工会女职工工作的意见》和省总《关于推动签订女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，抓住全会推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商的契机，乘势而上，将“两个覆盖”工作目标纳入工会组建目标考核体系、“模范职工之家”创建、“广普查、深组建、全覆盖”集中行动以及“创建劳动关系和谐企业”、“工资集体协商强力推动年”活动，同步推动，做到工会女职工组织与工会组织筹备、产生、报批“...
VIP
