下载后可任意编辑 编号： 提升辅导中心老师聘用合同书甲方：法定代表人：身份证号码：电话：QQ：电子信箱：乙方（辅导老师）： 出生年月：______ ___学历：___ ______职务：_________任职时间：____ _____身份证号码：_____ ____根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条 工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________老师工作。假如职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条 聘期本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条 工作目标乙方同意根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数====================专业收集精品文档，您的最好选择======================下载后可任意编辑量，实现工作目标。第四条 岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须根据甲方的教学安排，完成中心教学任务（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。第五条 职业道德1、乙方应当仔细遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术法律规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关怀集体，自觉维护中心声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第六条 工资待遇在聘任期内，甲方应该根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资 1400 元+无投诉退费 200 元+200 元全勤工作积极主动。后两项的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。第七条 成果奖励与惩处1、乙方在工作期间仔细负责，不迟到不早退，以单位为家，对学生负责到底，不辞辛苦，教室卫生打扫洁净，每月乐观积极完成本职工作，甲方给予每月 100 元奖励，一年给予1000 元奖励。2、乙方在聘期内做出突出成绩的，学生续报学费按 5 个百分点给予奖励。3、乙方每个月为机构招生每个学生 50 元奖励。4、工作期间，请假以书面形式递交领导，突发事件上岗后补交，当天工资扣除，如遇周六日，每日扣...
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