下载后可任意编辑人事管理制度目录第一章 人事管理类1. 组织结构（总部、门店）、岗位名称表、卖场布局图2.企业简介、员工手册 3.员工合同 、章程4.员工招聘（1）人事资料表（2）面试记录表（3）员工入职审批表（4）试用期转正申请表（5）试用期员工转正评估表（6）职薪异动表5.员工培训（1）培训计划表（2）采购部培训课程（3）财务部培训计划（4）人力资源培训课程（5）门店领班级以上培训计划（6）军训建议及安排计划6.员工薪资管理（1） 薪酬管理规定（2） 薪酬等级表（3） 总人力计划表（4） 薪资报表7.人事规章制度（1）人员异动管理规定、人员异动表（2）促销员管理办法、处罚管理条例第二章 行政管理类1.文件抬头（1）内部文件（2）内部请示报告（3）对外公文（4）会议纪要2.表单（1）来客登记表（2）员工入职表下载后可任意编辑（3）离职审批表（4）请假单（5）过失单3.行政管理规定（1）电脑使用管理规定（2）印章使用管理规定（3）办公区法律规范化管理规定（4）公司内部行文报告管理规定苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2024]205 号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量： 二、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、付款方式：任务完成后，10 日内一次付清。六、有关事项：1、土球规格：苗木所带土球直径 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm 以上，纵扎草绳间隙在 2cm 以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度 2 米。3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、乙方必须根据甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二 0 一 0 年十二月
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