固 定 资 产 清 查 存 在 的 问 题 及 对 策 一 、 问 题 的 背 景 固 定 资 产 是 企 业 的 重 要 财 产 ， 对 于 企 业 的 经 营 和 发 展 具 有 重 要 作 用 。因 此 ， 对 于 固 定 资 产 的 清 查 工 作 显 得 尤 为 重 要 。 但 是 ， 在 实 际 操 作 中 ，固 定 资 产 清 查 工 作 存 在 许 多 问 题 和 难 点 。 二 、 固 定 资 产 清 查 存 在 的 问 题 1. 资 产 信 息 不 完 整 在 进 行 固 定 资 产 清 查 时 ， 很 多 企 业 往 往 会 发 现 资 产 信 息 不 完 整 ， 部 分资 产 没 有 详 细 记 录 或 者 记 录 不 准 确 ， 这 给 固 定 资 产 清 查 工 作 带 来 了 很大 的 难 度 。 2. 资 产 归 属 不 明 确 在 进 行 固 定 资 产 清 查 时 ， 很 多 企 业 也 会 发 现 部 分 资 产 归 属 不 明 确 ， 无法 确 定 该 资 产 属 于 哪 个 部 门 或 者 哪 个 人 员 使 用 。 这 种 情 况 下 ， 就 需 要对 相 关 人 员 进 行 调 查 和 核 实 。 3. 资 产 数 量 不 匹 配 在 进 行 固 定 资 产 清 查 时 ， 很 多 企 业 也 会 发 现 实 际 数 量 与 账 面 数 量 不 匹配 的 情 况 。 这 种 情 况 下 需 要 对 相 关 人 员 进 行 调 查 ， 并 且 核 实 实 际 存 量是 否 与 账 面 存 量 相 符 。 4. 资 产 评 估 标 准 不 统 一 在 进 行 固 定 资 产 评 估 时 ， 不 同 的 评 估 标 准 会 导 致 评 估 结 果 的 不 同 。 因此 ， 在 进 行 固 定 资 产 清 查 时 ， 需 要 统 一 评 估 标 准 ， 确 保 评 估 结 果 的 准确 性 和 公 正 性 。 三 、 固 定 资 产 清 查 的 对 策 1. 建 立 完 善 的 资 产 管 理 制 度 为 了 避 免 资 产 信 息 不 完 整 或 者 归 属 不 明 确 等 问 题 ， 企 业 需 要 建 立 完 善的 资 产 管 理 制 度 。 该 制 度 应 该 包 括 资 产 登 记 、 变 动 记 录 、 盘 点 核 实 等...
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