下载后可任意编辑 晋城盛世家博装饰设计工程有限公司 设计师聘用协议书 甲方：晋城盛世家博装饰设计工程有限公司乙方： 晋城盛世家博装饰设计工程有限公司为加强企业内部的法律规范管理，积极提高设计师的工作热情，明确设计师在企业在工作中享有的权、责、利。甲乙双方在本着自愿、公正、公平、公开的原则。特制定本协议如下：一、甲方聘请（乙方） 为晋城盛世家博装饰设计工程有限公司室内装饰设计师。聘用时间自 年 月 日止 年 月 日。工作成绩优异者甲方优先继续录用。二、设计师在聘用期间应缴纳风险保证金 元整，在工资中扣取，乙方工作无过错（做私单，拿回扣危害公司利益等），退职时一并退还。三、乙方受聘期间月薪与开工产值的对比如下： 1、首席设计师：400 万年产量；月薪 8000 元 2、资深设计师：300 万年产量；月薪 6000 元 3、优秀设计师：200 万年产量；月薪 3000 元 4、精品设计师：100 万年产量；月薪 2000 元 注：1、年产量按月平分，如当月完不成任务月薪减半，年底时全年任务完成补发剩余工资；2、 50 万年产值以下的设计师公司可作辞退处理。 四、乙方受聘期间在享有年效工资、开工奖、纯设计提成和设计施工业务提成，设计施工业务提成实行预发（必需签定合同交第一期工程款设计施工提成，设计施工业务提成实行预发（必需签定合同交第一期工程款后），提成计算方法如下：1、纯设计提成实收设计费*60%。2、设计师业务提成：3 %-6%(结算金额*提成比例)3、签单奖：每月任务保底基本单 1 单，从第 2 单起每单 200 元。4、开工奖：开工 1 单奖励 100 元/单，开工 2 单奖励 200 元/单，以此类推。五、乙方受聘期间，必须严格遵守以下公司职责：1、 做好详细的客户咨询跟单服务表记录，随时汇报每单的跟踪情况，违者罚款20 元/单。 2、 咨询后的客户必须出设计文本，内容有平面，客厅、主卧、小孩房等手绘。3、 没有希望的业主档案，交回公司有关部门由公司统一安排，做到随时联系。4、 签单后的客户，设计师必须在规定的时间内有正规的文本，文本内容有：封面、目录、设计说明、原建平面图、平面设计图、天花图、各空间的手绘图、电脑效果图、软件饰搭配图、园林图、材料说明图。3、 文本设计不得超过 7 天，特大工程，文本设计不得超过 10 天（特别情况上报除外），不得因文本设计慢，施工图未出而招致客户投诉及退单，违者公司有权追究责任或是罚款 100/单（客观原...
VIP
