下载后可任意编辑劳务外包协议书（试行）甲方： 湖南伍子醉食品有限公司 （ 下称“甲方”）乙方： （ 下称“乙方”） 甲乙双方为建立劳动服务关系，明确双方权利和义务，根据相关法律、法规规定，在平等自愿协商一致的基础上，签订本协议 ：一、合作期限本协议期限为 2024 年 10 月 10 日至 2024 年 4 月 30 日；二、合作关系与员工要求1、乙方须与乙方全部员工建立劳动关系及签订书面劳动合同后，以劳务外包方式将员工安排至甲方工作，乙方的员工不存在任何直接与甲方隶属的劳动关系，如出现劳务纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。如在生产、生活过程中出现任何工伤意外事故由乙方全部负责，与甲方无关。2、甲方对乙方所提供的外包员工的基本资格要求：2.1 持本人真实、有效身份证件的中国公民、16-50 周岁；乙方保证员工是中国公民，(员工中有部分没有身份证的可持有户口本与派出所开出有相片的户籍证明)。2.2 身体健康，无不利于行动的身体残疾，无传染疾病及慢性病，持有健康证或体检表 ；2.3 手臂、面部无纹身或特别伤痕，耳朵无任何装饰品，不染发；2.4 能以普通话沟通、能识别汉字、无犯罪记录；能适应甲方所在地的饮食生活习惯.三、 派遣人数及保障要求1、乙方提供务工人员须保障总人数不低于 100 人（男:女工比例 2:8）2、乙方向甲方提供人民币 10000 元作为人员输送保证金，乙方如未能如下约定期限输送人员到位，则保证金将扣除，具体为：2.1 2024 年 8 月 20 日前输送不低于 100 人，如未达到规定人数则扣除当期保证金 10000 元；乙方的保证金须到协议结束、结算最后一笔劳务费时方予归还。四、协管员要求乙方每派遣 100 名员工，配备 1 名协管员协助驻厂期间所有事务管理。协管员相关约定：1、必须为乙方公司正式员工且有专业管理水平的协管员；2、直接向甲方人资部负责，服从甲方人资部工作安排，并按甲方公司考勤制度执行；3、甲方有权辞退未能配合甲方工作要求的协管员，乙方需及时将协管人员补充到位；4、协管员薪资为 2000 元/月，由甲方支付。五、工作时间和产量要求1、乙方派遣的员工工作时间不得低于 10 小时/天（其中就餐时间除外），工时保障达到 260 小时/人/月，如因甲方原因，未能安排乙方人员工作 260 小时的则以 260 小时计，如是员工自身原因缺勤则按缺勤时数计除。 2、甲方考虑到乙方派遣的新员工对岗位操作不熟悉，按以下规则试行：1下载后可任意编辑2.1 ...
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