下载后可任意编辑六枝原生态茶叶行业战略联盟协议甲方：贵州省六枝特区茶叶开发公司乙方： 第一条 宗旨 家涉茶企业本着真诚合作、互利互惠的原则，为整合茶叶进展资源、形成优势互补，提高茶叶科技进展，促进农民增收，推动茶叶规模化、机械化、集约化标准化和产业化经营，开拓茶叶市场，弘扬中国茶文化事业，以上 家企业经过仔细讨论，一致同意达成以下联盟协议：第二条 大纲、范围、定义甲乙双方均授权对方为指定允许的加盟商，双方均可经营对方拥有的系列产品（包括茶叶产品、茶苗经营、厂房设备、基地建设），允许使用甲方产品的商标、包装物及甲方的各种荣誉，依产权持有方指导进行经营管理。双方均拥有本地区加盟店的管理权。第三条 甲方提供的支持1、根据多年运营经验，协助各加盟商和单店加盟商选址及店面装修免费设计。2、对整套业务体系从选址到开业后运营制定标准化和法律规范化的运营模式，供加盟店经营使用，提供凝聚六1下载后可任意编辑枝原生态茶的成功运营机制和精华的营运手册以及加盟店经营管理手册。3、对加盟商进行全面的专业知识和经营管理培训。4、应加盟商要求派专业人士现场指导。5、为分店提供产品和经营信息。6、设计精致的宣传资料和促销礼品，定期派专业人士对各加盟店进行沟通巡察和经营指导。第四条 甲乙双方的权利和义务（一）义务1、甲乙双方中无论是哪一方提供的生产、加工的系列产品及其附属包装物不得是伪劣产品。2、供货方必须向销售方提供经营过程中所需要的相关证件和材料。3、甲方负责在全国范围内进行自主品牌的招商，推广活动，并协助乙方在当地的品牌推广工作及加盟洽谈和执行的相关事宜。4、从业人员的雇佣、指导、监督 乙方的加盟店所需人员可根据实际需要，由甲、乙一方或双方进行招聘、雇用甲方有责任对在乙方的从业人员进行各种业务、培训，使之适合经营需要，乙方的从业人员薪金由乙方支付，各种日常管理、解聘由乙方自行负责。5、人员支持问题 乙方在开业期间或中途如需要甲方派2下载后可任意编辑人对乙方从业人员进行专业技能等业务培训，甲方管理人员差旅费用及在乙方期间的吃住问题由乙方负责。如需要甲方派人到乙方进行较长时间的管理（15 个工作日以上），乙方还须按甲方的工资标准付工资给甲方。6、事故及顾客反映处理 在经营过程中，引起的顾客投诉如因出品方产品质量问题，由出品方负责处理，如因销售方保管不善造成的问题，由销售方负责处理，其他因素由乙方负责。7、营业秘...
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